干部網(wǎng)絡(luò)執(zhí)政交流材料與干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:54本頁(yè)面
【正文】 力。（四）礦山企業(yè)跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高干部職工對(duì)有證礦山監(jiān)管的業(yè)務(wù)技能。（五）其他方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式（一）參加上級(jí)培訓(xùn)。積極參加市礦管局、省國(guó)土廳組織的各類培訓(xùn)。（二）辦好本級(jí)培訓(xùn)。采取外請(qǐng)人員講授或本單位（系統(tǒng)）人員講授的方式，有針對(duì)性地辦好各類培訓(xùn)。（三）跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取脫產(chǎn)方式，深入國(guó)有礦山企業(yè)短期跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（四）加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。在參加上級(jí)和本單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，個(gè)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政治理論和礦產(chǎn)資源政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的自學(xué)。三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各股室、各分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)要統(tǒng)一思想，提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織安排。授課人員要緊密結(jié)合單位實(shí)際，精心備課，認(rèn)真講授。通過培訓(xùn)，切實(shí)提高全體干部職工的統(tǒng)籌謀劃、依法行政、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難、拒腐防變等方面能力。（二）統(tǒng)籌安排工作。各部門要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系，合理安排，保證參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)全程參訓(xùn)，做到培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。培訓(xùn)要堅(jiān)持節(jié)儉高效的原則，到國(guó)有礦山企業(yè)跟班實(shí)習(xí)培訓(xùn)既要保證培訓(xùn)效果，又不能增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。（三）注重培訓(xùn)效果。培訓(xùn)工作圍繞局礦產(chǎn)資源工作目標(biāo)任務(wù)和要求，從履職需要出發(fā)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，嚴(yán)密組織實(shí)施。（四）加強(qiáng)培訓(xùn)考核。培訓(xùn)教育相關(guān)工作由局人事教育股具體負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后，局將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容組織考試，并將考試成績(jī)納入年終考核。四、跟班學(xué)習(xí)安排（一）跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)：鎢業(yè)有限公司、鎢業(yè)有限公司。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間：半個(gè)月。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。（四）學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排：采掘坑口安全教育及工區(qū)井下生產(chǎn)系統(tǒng)（采掘、運(yùn)礦）跟班,時(shí)間3天；技術(shù)組業(yè)務(wù)及各類單體設(shè)計(jì)、技術(shù)臺(tái)帳、報(bào)表相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間2天。選礦廠選礦工藝流程相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間2天；選礦管理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間1天。生產(chǎn)技術(shù)部礦山生產(chǎn)技術(shù)管理相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間2天；各類礦山設(shè)計(jì)、技術(shù)臺(tái)帳、報(bào)表相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，時(shí)間1天。學(xué)習(xí)總結(jié)學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)座談會(huì)及考試，時(shí)間1天。
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