干部機(jī)制轉(zhuǎn)換經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-20 04:14本頁面
【正文】 家庭賜顧幫襯。對因嚴(yán)重天然災(zāi)禍、嚴(yán)重不測變亂、嚴(yán)重 疾病等形成生涯堅苦的，實時賜與幫扶救助。二是關(guān)懷干部身心安康。對峙干部按期安康體檢準(zhǔn)則，樹立安康檔案，存眷干部安康情況。對峙舉行機(jī)關(guān)干部活動會和羽毛球、乒乓球競賽等各類體裁運動，豐厚鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的精力文明生涯。三是改善任務(wù)情況。針對大局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)生涯前提粗陋、辦公設(shè)備老化嚴(yán)峻等問題，具體施行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān) “ 六小工程 ” （即 “ 小食堂、小會議室、小運動室、小衛(wèi)浴、小健身場、小綠園 ” ）建立，縣級財務(wù)專門布置資金，從改善辦公、食宿、文明生涯前提動手，積極營建文明、生動、向上的任務(wù)生涯情況，為廣闊鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部供應(yīng)任務(wù)生涯便當(dāng)，鼓勵他 們安心底層、干事創(chuàng)業(yè)。四是疏通協(xié)調(diào)溝通機(jī)制。對峙和完美分級交心說話、 “ 五必訪 ” 等準(zhǔn)則，實時調(diào)查把握干部所思所想。當(dāng)干部碰到職務(wù)任免、任務(wù)調(diào)動、家庭發(fā)作嚴(yán)重工作時，實時約談或上門探望，協(xié)助他們緩解心思壓力，調(diào)整心思形態(tài)。對峙指導(dǎo)班子年度審核狀況反應(yīng)準(zhǔn)則，積極擴(kuò)展干部說話局限，特殊是在指導(dǎo)班子年度審核時盡量進(jìn)步普通干部說話的比例，全力為他們供應(yīng)傾吐的時機(jī)。
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