對基層稅務機關(guān)和納稅人涉稅負擔的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-09-20 01:39本頁面
【正文】 任追究制度。為了盡量減少自身的工作責任，一些干部往往利用職權(quán)上的優(yōu)勢，將工作責任向下級、向納稅人轉(zhuǎn)移。如一些可以由本級機關(guān)科室形成的報表數(shù)據(jù)，機關(guān)科室卻要求基層分局上報，從而將責任轉(zhuǎn)移到基層分局。 機關(guān)辦事效率有待提高。目前，各級稅務機關(guān)都根據(jù)不同的職權(quán)劃分設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，而長期以來，機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間缺乏必要的溝通合作，不能從本級機關(guān)的整體出發(fā)對內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作、資源進行合理的整合，導致各個內(nèi)設(shè)機構(gòu)各自為政，由此產(chǎn)生了多頭制發(fā)文件、多頭檢查考核現(xiàn)象的發(fā)生。 三、減輕基層分局和納稅人涉稅負擔的幾點建議 針對存在的問題，應該從三個方面入手，有效提高征納雙方的辦事效率，切實減輕基層分局和納稅人的負擔。 積極換位思考，進一步轉(zhuǎn)變干部思想。要加強干部的服務意識教育，大力倡導換位思考的觀念，在給基層、納稅人辦理事項時多設(shè)身處地地考慮考慮他 第4頁 共4頁
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