對(duì)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人涉稅負(fù)擔(dān)的調(diào)查與思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 機(jī)關(guān)辦事效率有待提高。在對(duì)基層分局的調(diào)查中，基層分局干部對(duì)縣局、分局的各種大中小會(huì)議不甚其煩，這種心理的存在往往使會(huì)議流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的效果。 報(bào)表資料報(bào)送“多”。應(yīng)該說，這給提高基層分局和納稅人的辦稅效率起到了積極的促進(jìn)作用。當(dāng)前，稅務(wù)系統(tǒng)的管理權(quán)限是根據(jù)級(jí)別的不同進(jìn)行設(shè)置的，而作為和納稅人直接打交道的基層稅務(wù)分局，擁有的管理權(quán)限也是最小的，無形中給納稅人辦理涉稅事項(xiàng)增加了程序。適當(dāng)?shù)臋z查考核是必須的，但過多的檢查考核只會(huì)增加基層分局和納稅人的負(fù)擔(dān)，引起基層分局和納稅人的不滿。隨著依法治國進(jìn)程的不斷推進(jìn)，各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)也不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，均制定了措施嚴(yán)密、處罰嚴(yán)厲的執(zhí)法責(zé)任追究制度。 積極換位思考，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部思想。由于權(quán)力義務(wù)的不對(duì)等性，縣局機(jī)關(guān)在給基層分局布置工作、基層分局在給納稅人服務(wù)時(shí)，基層分局、納稅人往往處于相對(duì)弱勢的地位，導(dǎo)致一些干部思想中還
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