對(duì)目標(biāo)考核的思考與建議-資料下載頁(yè)
2025-09-20 01:32本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)環(huán)境真正的障礙，更加關(guān)注如何才能超越去年的業(yè)績(jī)、如何才能戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等等。 另外，對(duì)完成利潤(rùn)超出設(shè)定目標(biāo)的給予更高比例的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)收入超出去年或好于同行業(yè)的、運(yùn)量比去年有大幅度提升的、對(duì)可控費(fèi)用有較大幅度下降的、在管理中有創(chuàng)新方法的、為公司創(chuàng)造出更大資產(chǎn)、為公司今后創(chuàng)造出更多利潤(rùn)的做法都給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。以此來(lái)激勵(lì)各下屬單位，引導(dǎo)各下屬單位向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。 第2頁(yè) 共2頁(yè)
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