大代表接受選民監(jiān)督存在的問題及對策-資料下載頁
2025-09-19 22:51本頁面
【正文】 有據(jù)可依，有章可循，我們感到在認(rèn)真執(zhí)行《代表法》和《選舉法》的同時，應(yīng)建立和完善工作制度： （1）述職評議制度。代表應(yīng)定期就自己履行人民代表職責(zé)的情況向選民和選舉單位匯報，聽取選民和選舉單位的評議意見，接受其監(jiān)督。 （2）聯(lián)系選民制度。要量化代表聯(lián)系選民，反映選民意見及替選民辦事的要求為目的，并進(jìn)行定期檢查。 （3）活動公開制度。除規(guī)定應(yīng)保密的活動外，代表執(zhí)行職務(wù)的活動應(yīng)通過各種途徑予以公開，以增強監(jiān)督的透明度。 （4）質(zhì)詢代表制度。選民或選舉單位可以向區(qū)人大常委會及其工作機構(gòu)提出對人大代表的質(zhì)詢案，并要求代表限期作答。 （5）資格終止制度。除《代表法》規(guī)定的資格終止條款外，還可就代表在執(zhí)行上述制度方面作出有約束力的規(guī)定，如，對代表多次無故不參加代表小組活動可終止其代表資格的規(guī)定。 （6）罷免撤換制度。建議上級人大常委會對罷免權(quán)和撤換權(quán)進(jìn)行明確化、具體化。 四是提高素質(zhì)。一是要有計劃地對代表進(jìn)行培訓(xùn)，提高代表參政議政的能力。二是要加強憲法賦予選民權(quán)利的宣傳，對選民進(jìn)行培訓(xùn)，提高其監(jiān)督的自覺性和監(jiān)督能力。三是對于干部代表過多，難以監(jiān)督的問題，除領(lǐng)導(dǎo)干部代表應(yīng)注意增強代表意識，擺正代表位置外，應(yīng)在換屆選舉推薦代表名額時，嚴(yán)格掌握界別比例，不要用任何名義或變通的辦法隨意擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部的名額，保證代表界別的合理性。 第6頁 共6頁
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