地稅機關實行稅源分類管理工作方案-資料下載頁
2024-09-28 22:50本頁面
【正文】 透明度。根據(jù)行業(yè)管理的特點和規(guī)律，把個案分析拓展為行業(yè)性分析調查，從中發(fā)現(xiàn)共性問題，及時總結經(jīng)驗，形成了行業(yè)性稅收管理辦法。發(fā)揮了以控促管、以評促管的作用。行業(yè)性分類管理的實施，不僅堵塞稅收漏洞，增加了稅收收入，把握了同行業(yè)間的真實情況，增強了稅收信息的可比性，為行業(yè)管理平衡發(fā)展創(chuàng)造了公平競爭的執(zhí)法環(huán)境。 （七）稅收管理員科學化、專業(yè)化管理素質得以鍛煉和提高。實施稅源分類管理以來，*區(qū)地方稅務局重點稅源管理股的稅收管理員主觀能動性明顯增強，在*年的納稅評估工作中，各行業(yè)管理小組均能對所管行業(yè)提出符合實際的行業(yè)稅收管理辦法和實施行業(yè)納稅戶納稅評估，其報送參評的納稅評估案例分別獲得了XX市地方稅務局納稅評估優(yōu)秀案例評比二等獎和三等獎各一名的好成績。 四、進一步深化稅源分行業(yè)類管理的對策及建議 （一）建立科學符合實際的分行業(yè)類標準和體系。一是依據(jù)行業(yè)內在規(guī)律和行業(yè)規(guī)模，分別確定大行業(yè)、子行業(yè)標準，并分a、b、c三級確定重點管理行業(yè)；二是對分類管理中確定的重點行業(yè)，分行業(yè)設立不同的管理組，組織專業(yè)管理人員實施專門管理，探索建立條塊結合的稅源管理體制。 （二）結合納稅評估管理手段，建立并實施分行業(yè)的納稅評估管理工作標準和機制。一是按行業(yè)建立納稅評估指標體系，明確評估指標和標準，在此基礎上逐步建立不同行業(yè)的數(shù)學模型，并根據(jù)數(shù)學模型進行專業(yè)評估；二是設置專業(yè)納稅評估崗，增加專業(yè)評估人員，專職負責行業(yè)評估模型和行業(yè)管理辦法的建立和完善行業(yè)信息的采集，并定期對行業(yè)評估的綜合情況進行分析；三是建立分行業(yè)納稅評估工作流程和規(guī)范，分行業(yè)制定評估計劃和組織開展納稅評估工作。 （三）依托信息化手段，建立稅收管理員工作平臺。利用信息化技術建立以分行業(yè)類稅源管理為導向的稅收管理員平臺，通過管理平臺實現(xiàn)對稅收管理員工作質量和效率的過程監(jiān)控和績效評價，依托信息化管理平臺規(guī)范重點稅收管理員的管理工作流程，最終實現(xiàn)重點稅源管理質量和效率的提高。同時，要探索建立行業(yè)稅源管理電子檔案，形成信息化加專業(yè)化有機結合的稅源管理機制。 （四）建立行業(yè)專業(yè)化的稅收管理員培訓機制，分行業(yè)培訓稅收管理員，建立專業(yè)型稅源管理人才。分行業(yè)制定培訓計劃和組織培訓工作，力求培養(yǎng)專業(yè)型人才，在突出專業(yè)化管理上提高人員的業(yè)務綜合素質，掌握專業(yè)的管理技巧。 （五）實施分行業(yè)的稅源管理考核評價體系。分行業(yè)分程度確定稅源管理的考核指標，既要確立對稅收管理員的考核標準，也要建立對稅源管理部門的考核標準。要量化考核標準，結合稅收管理員平臺的建立，實施標準化、信息化的稅源考核管理。 第11頁 共1
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