對社區(qū)黨員實行分類管理的實踐與思考-資料下載頁
2025-09-21 20:38本頁面
【正文】 份網(wǎng)絡化管理和黨員登記制度，在一定區(qū)域范圍內(nèi)，設立黨員區(qū)域性信息網(wǎng)絡和黨員信息管理服務中心，實行黨員證和身份磁卡制度以及查閱黨員身份的網(wǎng)絡終端，為黨組織實行雙重管理創(chuàng)造條件。 注重實效，賦予黨員在黨組織中應有的權利義務。在黨章的有關規(guī)定中，黨員的權利義務并不是都限制在黨員所隸屬的黨組織范圍內(nèi)，黨員的組織關系并不是黨員行使權利義務的唯一依據(jù)。因此，黨組織要寓管理、服務于各種有效活動載體之中，通過黨員服務中心、黨員聯(lián)絡站、黨員自愿者服務隊、黨員奉獻日活動、各種特色服務小組等多種載體，履行黨員義務，參加黨組織的活動，過好雙重組織生活。但在組織實施過程中，一要符合實際，切實可行；二要不影響黨員的本職工作和生產(chǎn)經(jīng)營，力所能及；三要適度，一年搞幾次，不能數(shù)量過多；四要注意以共同要求和共同利益為紐帶，使黨員樂于參加，又確有成效。同時，在參加雙重組織管理一定時間以后，如6個月或1年以上，可以讓黨員在沒有組織隸屬關系的流入地和社區(qū)黨組織中享有選舉權、被選舉權、表決權等黨員權利，在取得黨員組織關系所在地黨組織的同意或授權后，還可以對黨員實行考評、獎懲一體化管理，就是由組織關系所在地黨組織與居住、工作地黨組織從不同角度、有不同側重，聯(lián)合對黨員進行考評，并結合平時表現(xiàn)，主要由居住和工作地黨組織實施獎懲。 當然，黨員雙重管理模式只是從更深層次解決了黨員管理的一些難題。作為一項系統(tǒng)工程，加強和改進黨員教育管理工作還要抓好常規(guī)工作的落實，并通過常規(guī)工作促進雙重管理模式的實施。同時，作為一種思考和探索，黨員雙重管理模式的有效性也需要經(jīng)過實踐的檢驗，需要在實踐中進一步完善和發(fā)展。 第7頁 共7頁
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