對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行分類(lèi)管理的實(shí)踐與思考-wenkub
2024-09-30 20 本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)象，陷入了“形式管而實(shí)不管”的困境。 一、實(shí)行黨員“雙重管理”的動(dòng)因 長(zhǎng)期以來(lái)，黨內(nèi)逐步形成了黨員只接受其隸屬黨組織的教育、管理和監(jiān)督的固定模式。當(dāng)前，教育引導(dǎo)黨員在任何時(shí)間、任何場(chǎng)所都時(shí)刻牢記并實(shí)踐黨的宗旨與黨員義務(wù)，讓黨員在更長(zhǎng)的時(shí)間和更大的空間內(nèi)，發(fā)揮作用，接受監(jiān)督，同時(shí)用自身的模范作用去帶動(dòng)和影響群眾，擴(kuò) 大黨的社會(huì)影響力，已經(jīng)成為基層黨建工作的重要內(nèi)容和亟待破解的難題。近年來(lái)，我市積極探索推行了社區(qū)在職黨員雙重管理制度，切實(shí)加強(qiáng)了在職黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)督管理，增強(qiáng)了在職黨員的自律意識(shí)和參加社區(qū)建設(shè)的主人翁責(zé)任感，黨在社區(qū)的形象和威信得到新的提高。但是，隨著改革開(kāi)放的深入和城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。 二、實(shí)行黨員“雙重管理”的涵義 黨員雙重管理模式，主要是指依靠黨豐富的組織體系資源，管理主體從一元變?yōu)槎嘣?，?shí)現(xiàn)對(duì)黨員的立體管理模式。 三、實(shí)行黨員“雙重管理”應(yīng)采取的對(duì)策和措施 提高認(rèn)識(shí)，奠定黨員“雙重管理”的思想基礎(chǔ)和輿論氛圍。同時(shí)，各級(jí)黨組織要采取層層召開(kāi)會(huì)議、借助廣播、電視新聞媒體等多種形式大力宣傳黨員雙重管理的目的意義和途徑辦法，不僅使各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員知道，也要讓廣大群眾知道，上上下下形成共識(shí)，營(yíng)造出黨員雙重管理強(qiáng)大的輿論氛圍。首先，堅(jiān)持行業(yè)管理的原則，加大在各類(lèi)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織的力度，努力構(gòu)建以村黨總支為主體，以專(zhuān)業(yè)黨支部為骨干，以特色黨小組為基礎(chǔ)的農(nóng)村基層黨組織設(shè)置體系。在實(shí)行社區(qū)在職黨員雙重管理過(guò)程中，我們明顯感到，社區(qū)黨組織對(duì)實(shí)施黨員雙重管理有愿望、有要求、
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