地稅局學習型機關建設經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-09-19 22:47本頁面
【正文】 里手；其二“寬”即胸懷寬廣、豁達大度、寬人嚴已；其三“高”就是要志存高遠，有高尚的道德情操和和過硬的政治素質(zhì)。在科學、嚴密的人才評價體系基礎上，加大培訓制度執(zhí)行力度。細致制訂培訓學習計劃，并對照計劃積極落實，與培訓單位聯(lián)系，做好準備、協(xié)調(diào)、服務等工作，嚴格逢訓必考機制的落實，確保各項培訓有計劃、有安排、有記錄、有效果。并將培訓情況與考核得分相掛鉤，對參訓率、參考率和及格率未達100%的單位嚴格在季度考核中予以扣分。導入iso9000管理操作模式，按照iso流程和規(guī)范的要求，及時進行培訓記錄表、培訓情況評價表等表證單書的記錄，并定期進行分析對比，用管理促進培訓效果。使用教育培訓管理軟件，將培訓情況及時輸入教育培訓軟件中，使培訓[本文來源于，找范文請到網(wǎng)]記錄即時可查可找，方便統(tǒng)計，可以方便地查找出哪些同志在什么方面善長，在哪些方面需要培訓，增強了針對性。通過開展學習型機關建設活動，稅收工作得到了整體促進和提高。一是干部的政治業(yè)務素養(yǎng)進一步提高。在去年揚州地稅系統(tǒng)及大規(guī)模的行政許可法培訓考試中，該局取得了XX市局團體一等獎，個人二、三等獎，市團體一等獎和個人第一、第二名的好成績。二是為納稅人服務的水平進一步提高。有的分局結(jié)合工作實際，開展信息咨詢、查前提醒、查中輔導等各具特色的服務活動；有的分局組織了稅收政策“四進戶”（進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進市場、進企業(yè)、進學校）“四上門”（稅收優(yōu)惠政策資料送上門、稅收政策宣傳輔導上門、幫助企業(yè)建帳建制上門、幫助企業(yè)釋疑解難上門）的服務活動；有的分局還使用了上門服務反饋單，從內(nèi)容、形式和效果等方面監(jiān)督服務的質(zhì)量，拉近了稅企之間的距離。三是為國聚財?shù)哪芰M一步增強。今年頭四個月，全系統(tǒng)干部職工克服征收任務重、增收壓力大的困難，組織入庫地方稅收收入萬元，同比增加萬元，取得了歷史最好成績，為“首季開門紅”奠定了堅實基礎，全年各項總收入有望突破4億元大關。 第8頁 共8
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