地稅局廉政建設致辭稿-資料下載頁
2025-09-19 22:42本頁面
【正文】 對群眾舉報和暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，建立和完善監(jiān)督約束機制。對有違規(guī)違紀行為，區(qū)分情況嚴肅處理，確保投訴件件有著落、事事有回音。 三、關于競爭上崗問題 這次競爭上崗，是全區(qū)地稅系統(tǒng)組織建設和作風建設的一件大事。每位同志都要從隊伍建設的全局出發(fā)，正確對待競爭上崗，積極報名參與競爭。區(qū)局黨組和地區(qū)局黨組鼓勵每一位符合條件的同志積極參與競爭，為每一位同志提供了一個展現(xiàn)自我的平臺，體現(xiàn)自我價值的機會，給所有想干事、能干事、能干成事的干部一個競爭的舞臺。大家要敢于展示自己，敢于讓領導和群眾來評判自己。地區(qū)局黨組希望大家通過此項工作，體現(xiàn)出自己的勇氣和信心，體現(xiàn)出喀什地稅干部政治上和工作上的熱情，充分展現(xiàn)出自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的進步要求。自治區(qū)地稅局黨組這次競爭上崗共拿出24個職位，其中正處級領導職位8個，副處級領導職位16個，副處級領導職位中包括2個少數(shù)民族領導崗位。各縣（市）局黨組和人事部門要認真組織大家學習《實施方案》，努力做好各項工作。要正確對待競爭上崗的筆試、面試，務必認真對待、提前做好復習和準備。在這里特別要求，要正確處理考試和工作的關系，在競聘筆試、面試這段時間內，要把主要精力放在考試上，但又要顧及工作，確保單位不能出問題。區(qū)局明確指明，筆試命題范圍，都是大家平時工作和學習中經常接觸的，只要大家在平時的工作中能勤于思考，善于學習，靈活運用，是可以考出好成績的。面試這一環(huán)節(jié)，既有個人陳述，也有結構化面試，應答思路要寬，要沉著冷靜。希望大家踴躍參加競爭，大膽而自由地發(fā)揮，充分展示喀什地稅干部的能力。 最后，祝大家工作順利。 謝謝大家。 第7頁 共7頁
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