【正文】 。 幾年來我局緊緊圍繞稅收工作，狠抓廉政建設(shè)，堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，即“抱西瓜，又撿芝麻”的理念不變，始終貫徹省局收好稅、帶好隊的工作思 路，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，取得了顯著成效，截止 10 月底共完成稅收 XXXX 萬元，同比增收 XXXX 萬元，增長 XXXX％。另外組織兩稅入庫 XXX 萬元，其中：耕地占用稅 XXX 萬元，契稅 XXX 萬元，占去年兩稅總數(shù)的 XXX％，創(chuàng)兩稅收入歷史新高。 一、加強勤政廉政教育，提高隊伍整體素質(zhì) 近幾年以來，我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，與稅收工作同部署、同落實、同檢查，及時分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形式和任務(wù)，班子一把手在年初同各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確 了職責(zé)，強化了責(zé)任，形成一級抓一級，一級帶一級的工作局面。班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員深入到基層所，參加每季度召開一次的廉政活動日，了解和掌握干部職工廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極開展黨紀(jì)政紀(jì)條例教育，組織全體人員觀看警示教育片和每半年一次的廉政黨課，增強了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)人民好公仆 開展做鶴壁人民好公仆活動，樹立“服務(wù)就是一切”的觀念，明確哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，優(yōu)化辦稅流程，簡化辦稅程序，提高辦稅質(zhì)量和效率，切實提升服務(wù)滿意度，始終把查處損害納稅人的 突出問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重點，對各種違法違紀(jì)行為堅決進行懲治。 三、貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設(shè)責(zé)任制 近幾年來我局認(rèn)真貫徹落實各項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，民主理財工作制度，家庭助廉責(zé)任制度，干部八小時之外活動管理制度，稅務(wù)干部報告?zhèn)€人重大事故制度，稅情懇談工作制度，社會特邀監(jiān)察員制度，廉政談話制度。用嚴(yán)格的制度來約束干部的行為。目前，我局精神風(fēng)貌良好，無一人違法違紀(jì)。 四、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在服務(wù)質(zhì)量上抓深化 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，鞏固取得成果，進一步簡化辦稅程序，全面推行首問責(zé)任制， 設(shè)在公示欄、公告欄、稅法宣傳欄。開展群眾滿意調(diào)查等措施，在納稅服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平都有了明顯的提高，在創(chuàng)建群眾滿意基層站所上抓深化，抓落實，以開展?fàn)巹?chuàng)活動為契機，推行“一站式”服務(wù)，送稅收優(yōu)惠政策等服務(wù)形式，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。為確保二年一度的政風(fēng)行風(fēng)評議工作不流于形式，不走過場，增強評議工作的實效性，提高評議質(zhì)量，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊先后多次到縣委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)委走訪，虛心聽取大家的意見和建議，組織召開特邀監(jiān)察員和納稅人代表座談會，組織各分局、中心所到鎮(zhèn)政府走訪，深入到轄區(qū)重點企業(yè)和 個體工商戶走訪，廣泛征求社會各界對我局評議工作的意見和建議。同時發(fā)放征求意見卡3000 余份，并根據(jù)反饋的情況及時制定出相應(yīng)的整改措施，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平，增強了地稅單位在納稅人和社會中的影響力和感染力，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)健康有序的開展。 第五篇：地稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀 木蘭縣地稅局 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀 為了深入貫徹落實全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和市紀(jì)委十三屆二次全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部連接從政若干準(zhǔn)則》，進一步落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實效，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則，明確責(zé)任，實行目標(biāo)管理。為此縣局黨組與各部門簽訂 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標(biāo) （一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無失職、瀆職和疏于管理的問題；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)操作問題。 （二）建立內(nèi)部控制機制，流程控制、痕跡管理要求得到落實。 （三）繼續(xù)抓好“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評議活動，各分局所積極參加當(dāng)?shù)亟M織的評議活動，取得好的名次。 （四）深入落實省局《四條禁令》。堅持公示經(jīng)?；樘庍`禁行為進入征管體系，各基層單位發(fā)現(xiàn)違禁違紀(jì)問題要及時上報，保證縣局今年上報違反省局四條禁令的典型案例不得少于一件。 （五）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害地稅機關(guān)形象的問責(zé)行為。 （六）深入推進黨務(wù)公開工作，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨內(nèi)民主建設(shè)，完成黨務(wù)公開工作任務(wù)。 二、 考核辦法 （一）責(zé)任目標(biāo)由縣局監(jiān)察室考核，考核情況報縣局局黨組審定，并在全系統(tǒng)通報。 （二）按照上述六項責(zé)任目標(biāo)要求進行考核。第一項目標(biāo)，第二項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常檢查和自查報告進行考核；第三項目標(biāo)縣局根據(jù)掌握的情況和當(dāng)?shù)卣u議結(jié)果進行考核； 第四項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常檢查和執(zhí)法檢查，執(zhí)法監(jiān)察進行考核；第五項目標(biāo)，第六項目標(biāo)，縣局根據(jù)日常掌握的情況進行考核。 （三）縣局黨組對完成上述六項責(zé)任目標(biāo)的，按市局規(guī)定給予各部門全額獎勵；完成五項責(zé)任目標(biāo)的給予 50%獎勵；完成四項一下責(zé)任目標(biāo)（含四項）不予獎勵，并對各部門負(fù)責(zé)人進行誡勉談話。 三、責(zé)任追究 出現(xiàn)下列情況，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)等有關(guān)規(guī)定追究各部門負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人的責(zé)任，并在全系統(tǒng)進行通報。 （一）各部門負(fù)責(zé)人不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，發(fā)生不廉潔問題的。 （二）內(nèi)控機制不完善，對流程控制、痕跡管理要求不落實的。 （三）對重大違紀(jì)案件，瞞案不報、包庇、袒護的，不配合監(jiān)察部門檢查的。 （四）對當(dāng)?shù)厝罕姺从硰娏业膯栴}，推卸責(zé)任，不認(rèn)真調(diào)查處理，不及時上報市局，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級上訪或群體性上訪 ，造成社會影響的。 （五）對落實省局《四條禁令》不重視，隊伍紀(jì)律松弛，造成不良影響的。 （六）對學(xué)習(xí)貫徹《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》不重視，工作不落實，造成不良社會影響，部門負(fù)責(zé)人和干部受到引咎辭職、責(zé)令辭職、降職或者免職等問責(zé)處理或黨政紀(jì)處分的。 本責(zé)任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 木蘭縣地方稅務(wù)局黨組（簽字）： 基層各部門負(fù)責(zé)人（簽字）： 簽訂日期：二零一二年三月三十日