【正文】 大報告和十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，尤其原汁原味學(xué)習(xí)“三本書”，用正確的世界觀和方法論指導(dǎo)工作實踐，不斷提高“學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、創(chuàng)新力”，提高黨組班子的整體政治理論素養(yǎng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（貫徹全年） 。邀請專家授課輔導(dǎo)，提高層次、拓展思維（每半年 1 次）；開展讀書會，加深理解，暢通思想溝通渠道（每月 1 次）；開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，互相促進(jìn)，共同提高，強調(diào)文化育人（每周 1 次）。 。開展“輪崗式實踐”，推行多崗位鍛煉學(xué)習(xí)，融通知識，促進(jìn)管理（每 2 月 1 次）；走出去請進(jìn)來，與兄弟單位學(xué)習(xí)交流，開闊思路，拓寬視野，切實將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換為發(fā)展的內(nèi)生動力， （每半年 1 次）。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳潔；責(zé)任人：李春雄；責(zé)任單位：局辦公室） （二）深入推進(jìn)“創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè) 針對創(chuàng)新動力不足、因循守舊的問題，繼續(xù)開展稅收政策研究，不斷改進(jìn)調(diào)研方式方法，不斷增強班子活力。 。繼續(xù)開展熱點難點政策研究工作，提高創(chuàng)新發(fā)展的意識和能力。 。廣泛開展“三型機關(guān)”建設(shè)調(diào)查 5 研究，當(dāng)好省局“實驗室”。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：陳潔；責(zé)任人：吳賜輝；責(zé)任單位：稅政法規(guī)科、征管科） 第五篇：縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施 在這次先進(jìn)性教育活動中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運用于實際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時間廣泛征求全體干部職工及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，以及不同層次的互相談心活動和組織專題民主生活會和組織生活會，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問題和不足，同時制定了一系 列整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。 一、存在的主要問題 干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個樣、干孬干好一個樣的問題還沒有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動靈活的干部管理局面還沒有真正確立。 工作考核和工作評價體系不夠完善，考核辦法與實際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。 領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時反映上來。 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強，為基層服務(wù)不到位、日 常指導(dǎo)缺位的問題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。 領(lǐng)導(dǎo)對分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收執(zhí)法難等實際問題沒有得到很好的解決。 職工培訓(xùn)力度不夠，針對性不強，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。 對職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個別職工福利問題沒有很好的解決。 執(zhí)法不到位的問題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠 。稅負(fù)公開面小、各分局公開標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一， 應(yīng)進(jìn)一步擴大，逐步深化公開層次，同時各分局間也要互相公開。 二、整改措施 (一 )進(jìn)一步加強制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，充實崗位責(zé)任制、能級績效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍 。努力建立學(xué)習(xí)長效機制，完善充實教育培訓(xùn)計劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動 。建立談心長效機制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和 科學(xué)決策機制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。 (二 )深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開始規(guī)定每個班子成員都要拿出三分之一的時間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽匯報與親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從基層和職工反映的熱點、難點問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。 (三 )關(guān)心職工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會、基層組織生活會，長期堅持， 形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。多開展健康有益的文娛活動，年內(nèi)組織開展幾次適宜青年參加的文體活動，組織局籃球隊、乒乓球隊活動。多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。 (四 )進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強化執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究，徹底解決 執(zhí)法隨意性問題。增強財經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理 。對外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度 。同時，在稅收服務(wù)上增強主動性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來。近期將組織人力對微機定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實際經(jīng)營情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。 (五 )加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動為載體，進(jìn)一步加強思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對不同 層次的職工特點，組織有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過規(guī)范化的培訓(xùn)和針對性的崗位練兵，組織調(diào)動起每個職工的潛能。 (六 )抓好載體陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開展好“納稅服務(wù)年”活動。積極實踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展 。搭建納稅服務(wù)平臺，建立全方位、多層次、開放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間 。突破納稅服務(wù)難點，實施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效 。突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個性化服務(wù)需求，提高地稅人 員服務(wù)意識和服務(wù)能力 。突破納稅服務(wù)形式，大力組織開展專項活動，推動納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開展好稅收宣傳活動。在組織好 4 月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強依法誠信納稅宣傳，并采取多種形式開展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù) 。在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時，有側(cè)重地開展與個人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個人所得稅、個人購買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開展“沂蒙精神在地稅閃光”活動結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫 攝影展覽、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、開展以“弘揚沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚沂蒙精神與先進(jìn)性教育活動有機結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。