創(chuàng)設(shè)黨建新模式構(gòu)建和諧新農(nóng)村-資料下載頁
2024-09-28 20:52本頁面
【正文】 積極探索村支書、村主任“一肩挑”和村“兩委”班子成員交叉任職的做法，選拔致富能人擔任社區(qū)黨支部或功能型黨員服務(wù)站的負責人。深入開展了以“思路是否清晰、用人是否正確、作風是否民主”為主要內(nèi)容的“三個是否”教育實踐活動，激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的激情，加強了基層黨組織班子的能力建設(shè)。以創(chuàng)復(fù)合式隊伍為根本，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，對鄉(xiāng)村黨員干部開展了大規(guī)模的系統(tǒng)輪訓(xùn)工作。全面實施鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)專業(yè)知識技能“過關(guān)”制度，增強鄉(xiāng)村干部為農(nóng)服務(wù)的能力和水平。深入開展以“黨組織承諾、黨員承諾，組織滿意、黨員滿意、群眾滿意”為主要內(nèi)容的“雙承諾三滿意”活動，加強黨組織和黨員與群眾的密切聯(lián)系。以創(chuàng)長效性機制為保障，實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作的健康發(fā)展。新模式能否充滿活力，待遇保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動經(jīng)費、考核評價等起著至關(guān)重要的作用，XX縣區(qū)建立起一套科學(xué)合理、操作性強的長效運行機制。建立健全教育培訓(xùn)機制，及時跟進相關(guān)的教育培訓(xùn)，提高他們依法自治和為民服務(wù)的水平。建立健全鄉(xiāng)村黨員干部動態(tài)管理考核激勵保障機制，實施了農(nóng)村黨員關(guān)愛幫扶工程，建立健全了村干部養(yǎng)老保險制度，切實解決了他們的后顧之憂。樹立正確的用人導(dǎo)向，把想干事、會干事、干成事、不出事而又能共事的優(yōu)秀黨員干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，使農(nóng)村黨建工作邁入了良性發(fā)展軌道。第7頁 共7頁
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1