從農(nóng)村黨建談構(gòu)建和諧鎮(zhèn)村-資料下載頁
2025-09-19 15:55本頁面
【正文】 了黨組織的覆蓋面和教育的針對性，而且消除了管理的盲點(diǎn)，有效地增強(qiáng)了管理教育的活力，密切了黨群干群的關(guān)系。經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行，這一新舉措得到了基層黨員干部的普遍歡迎。經(jīng)過總結(jié)，我們稱這一做法為黨組織科學(xué)設(shè)置，黨員歸類屬地化管理的新模式。我們構(gòu)建和諧鎮(zhèn)村，要?jiǎng)?chuàng)新黨組織設(shè)置，根據(jù)不同類型的黨組織、區(qū)分不同的特點(diǎn)和功能，科學(xué)合理的確定各個(gè)類型黨支部的工作職能、管理辦法、教育活動(dòng)方式，并在實(shí)際工作中不斷加以完善，真正形成內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、職能與地位相協(xié)調(diào)、各司其職、管教結(jié)合、寓教于樂、作用突出、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、協(xié)調(diào)和諧的黨建工作新格局；要加強(qiáng)黨員管理，對骨干黨員要加強(qiáng)功能管理，突出模范帶動(dòng)作用。對流動(dòng)黨員要加強(qiáng)信息管理，突出管好管活。對落后黨員要加強(qiáng)黨紀(jì)教育管理，突出整改和凈化。對文盲黨員要突出基本技能、基本知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對干部黨員要加強(qiáng)黨性政治教育。對失業(yè)黨員要加強(qiáng)幫扶管理，突出再就業(yè)的培訓(xùn)和推薦。對老齡黨員要加強(qiáng)健康娛樂管理，突出老有所為、老有所樂的特點(diǎn)。這樣，針對不同特征滿足不同的需求，有效地解決黨組織的活力不強(qiáng)問題，使黨員的先進(jìn)性在不同的崗位、不同的群體都能得到較好的發(fā)揮，都能為構(gòu)建和諧鎮(zhèn)村作出不同的貢獻(xiàn)。實(shí)踐證明，凡是基層黨組織有活力，管理教育到位，組織設(shè)置管理網(wǎng)絡(luò)健全的地方，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，就能得到群眾的信賴和擁護(hù)，村里的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)和諧健康發(fā)展。反之，黨組織設(shè)置不科學(xué)，黨員教育管理不到位，黨組織和村干部缺乏駕馭力，難以正確反映各階層的意見、建議，難以把握和協(xié)調(diào)社會(huì)各階層的利益和矛盾，就不能夠?yàn)闃?gòu)建和諧鎮(zhèn)村提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。 總之，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨在新形勢下，賦予我們各級黨組織的神圣使命，更是基層黨組織提升執(zhí)政力的集中體現(xiàn)。我們要以“小金口經(jīng)驗(yàn)”的完善深化為總抓手，以《議事規(guī)則》的推廣落實(shí)為總要求，以幫村富民工作為首要任務(wù)，以黨組織科學(xué)設(shè)置與黨員的有效管理為手段，切實(shí)鞏固黨在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)，使構(gòu)建和諧鎮(zhèn)村成為廣大基層黨組織和黨員的共同奮斗目標(biāo)。 第8頁 共8頁
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