公安加強基層基礎(chǔ)工作推進信息化建設(shè)調(diào)研思考-資料下載頁
2025-09-19 20:06本頁面
【正文】 民警的“入口關(guān)”；對在職民警，要把信息化應(yīng)用作為崗位練兵的重要內(nèi)容，按照警種、崗位和年齡的不同，分層次制訂培訓計劃，采取每年一次集中培訓和日常實戰(zhàn)應(yīng)用網(wǎng)上考核、組織信息化應(yīng)用比武競賽等辦法，將信息化應(yīng)用學習培訓融入日常警務(wù)工作中去，使基層民警在日常工作中自覺地去學電腦用電腦，切實提高民警的信息化應(yīng)用水平，促進基層公安機關(guān)信息化建設(shè)逐步走上規(guī)范化軌道。 （三）夯實基層基礎(chǔ)工作。要加強源頭數(shù)據(jù)的采集錄入；提高錄入是質(zhì)量和效率，要進一步健全工作責任制，規(guī)范民警的信息采集錄入行為，著力提高信息的完整性、真實性和時效性。當前，除了日常工作中的案件信息外，還要關(guān)注特種行業(yè)、公共場所、單位行業(yè)場所和群防群治組織及其人員信息的采集錄入，盡可能地實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作信息化，減少信息資源的流失。上級業(yè)務(wù)部門，采取培訓或是以會代訓的方式，加強對基層民警的信息采集錄入工作指導，讓廣大基層民警知道需要錄入的內(nèi)容以及如何規(guī)范錄入，避免出現(xiàn)垃圾信息。要出臺對基層民警信息采集錄入工作的績效考評，明確不同警種民警需要信息采集的內(nèi)容和任務(wù)，實行每月或每季度考評一次，促使廣大民警能夠積極主動地采集錄入基礎(chǔ)信息，為信息化應(yīng)用提供更為詳盡的數(shù)據(jù)庫。在民警提拔、晉升過程中，要將信息化應(yīng)用水平和成果列入考核內(nèi)容，充分調(diào)動民警學習應(yīng)用信息化的積極性。 （四）建立信息研判工作機制。要進一步完善信息研判機制，在縣區(qū)公安局一級成立信息研判中心，組建專門的研判機構(gòu)，配齊配強力量，各基層單位要根據(jù)情況確立信息研判聯(lián)系人，與上級研判機構(gòu)保持聯(lián)系。同時，利用信息研判網(wǎng)絡(luò)，通報周邊地區(qū)的預警信息，為現(xiàn)實斗爭服務(wù)。各級研判人員要明確工作職責，規(guī)范工作流程，不斷拓展情報信息研判的領(lǐng)域，提高研判工作水平。當前，要按照警力跟著警情走的要求，加強對本地及相鄰地區(qū)違法犯罪變化的規(guī)律、特點、發(fā)展態(tài)勢進行分析，研判發(fā)案的重點時段、路段和部位以及作案手段、區(qū)域分布等動態(tài)特點，為科學配置警力和現(xiàn)實斗爭提供有力的支持。 第8頁 共8頁
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