公司行政人事部部長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁
2024-09-28 19:48本頁面
【正文】 。 2015年工作目標(biāo) 通過這一年的工作，我認(rèn)為自己還有很多不足之處。作為部門負(fù)責(zé)人，扔讓自己處在繁瑣的具體事務(wù)中，宏觀管理的能力欠缺。同時(shí)，工作積極性主動(dòng)性還不夠，考慮問題的前瞻性欠佳。2014年，我將努力克服自己不足之處，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，帶領(lǐng)部門全員圍繞公司重點(diǎn)工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面提升業(yè)務(wù)的精細(xì)化、專業(yè)化水平。重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面工作： 一是加強(qiáng)文字材料的撰寫水平，及時(shí)整理、準(zhǔn)確反映決策層思路成果，對(duì)公司熱點(diǎn)要點(diǎn)事件，及時(shí)捕捉、主動(dòng)分析、加大信息采集及報(bào)送力度。 二是根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”相關(guān)培訓(xùn)。使全員的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步。 三是建設(shè)傳播企業(yè)文化，定期組織文化活動(dòng)，根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，制定近期目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，內(nèi)部規(guī)范行為、外部統(tǒng)一形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升公司軟性競(jìng)爭(zhēng)力。 最后，再次向所有關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。 我的述職完畢，歡迎大家批評(píng)指正。謝謝。 第5頁 共
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