5人事部部長年終工作總結總結-資料下載頁
2025-09-02 17:40本頁面
【正文】 干部培訓中除完成培訓管理工作外，也和其他同志一起參加軍訓和學習討論，起到應有的模范帶頭作用 . 主動配合兄弟部門工作 .全年工作中主動配合教學管理， .教學監(jiān)管，科研部，院辦，黨群辦等部門工作，不推 諉，不拖拉，主動承擔責任，與各部門配合默契，保證學院的正常運轉 . 廉潔自律 .工作中自覺學習嚴格遵守中央和院黨委關于廉政建設的有關規(guī)定和要求 .工作中廉潔自律， .沒有任何違規(guī)違紀行為 .工作作風踏實，民主，對待同志襟懷坦白，能夠團結和帶領同志一道工作 . 存在問題及努力方向三、 對目前存在問題缺乏管理力度 .應隨高校人事制度改革的不斷深入，人事管理工作中沒有建立起有效的績效考核機制和激勵機制 .完善人事管理制度，建立科學實用的績效考核體系和激勵機制，調動職工的工作的 積極性和主動性 . 由于青年職工較多，部門工作中 .本人思想政治工作不夠深入，對年青職工存在問題幫助指導不及時 .今后應多與年青職工 第 5 頁 共 5 頁 的進行思想上的溝通和交流，加強管理力度 .
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1