5人事部部長(zhǎng)年終工作總結(jié)總結(jié)(參考版)
2024-09-11 17:40本頁(yè)面
【正文】 一般行政人員素質(zhì)與基本工作程序和工作方法 quot。轉(zhuǎn)變管理理念提高服務(wù)意識(shí) quot。工作方針，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，作為部門負(fù)責(zé)人完成的主要工作有： 結(jié)合南校區(qū)本年度工作要點(diǎn)， .根據(jù)人事管理工作部承擔(dān)的工作職責(zé) .召開部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究制訂出部門的工作計(jì)劃，開學(xué)初的部門職工大會(huì)上進(jìn)行統(tǒng)一部署 .日常工作中隨時(shí)檢查各科室工作進(jìn)度，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到問(wèn)題保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行 .xx年人事管理工作部較好地完成了以下工作 . 人事調(diào)配及勞動(dòng)合 同， ⑴ 圓滿地完成了勞動(dòng)工資 .社會(huì)保險(xiǎn)等名項(xiàng)工作，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程 .⑵ 完成 294 名聘用制職工的職稱評(píng)審及 176 名新進(jìn)教師教師資格證的申領(lǐng)工作 .⑶ 完成了xxxx 學(xué)年度教師年度考核工作，新職工考察工作和各系政教統(tǒng)籌的考核晉升工作 .⑷ 從 xx 年 3 月 — xx 年 11 月 28 日共完成了七期 734 人的輪訓(xùn)工作 .⑸ 組織兩次退休職工活動(dòng)并進(jìn)行走訪 .⑹ 部門內(nèi)部的管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作 .
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