公司管理增效工作總結(jié)：轉(zhuǎn)型跨越譜新章-資料下載頁
2025-09-19 19:45本頁面
【正文】 發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新管理成為xx人每時每刻跳動的創(chuàng)新脈搏、流動的責(zé)任血液、蓬勃的使命動力。技術(shù)創(chuàng)新為xx廠注入了活力，增添了發(fā)展后勁。今年前三個月主要針對因處理跳鏈故障影響生產(chǎn)，設(shè)計制作了刮板機防跳鏈故障監(jiān)控裝置，通過在生產(chǎn)現(xiàn)場刮板機槽箱蓋板上方增加一套跳鏈故障檢測裝置，實現(xiàn)了對跳鏈故障的提前預(yù)防，有效遏制了事故的進一步擴大，大大地縮短了處理故障的時間；針對洗選系統(tǒng)在出現(xiàn)故障停車時造成介質(zhì)大量損失狀況，xx廠設(shè)計了快速加介系統(tǒng)，從而解決了介質(zhì)密度在短時間內(nèi)無法提高的難題；針對301膠帶機小時帶煤量無法滿足生產(chǎn)的狀況，xx廠對原有減速機進行了改造，從而達到增加負荷的目的。 培訓(xùn)教育是關(guān)鍵 培訓(xùn)是員工最大的福祉，也是增強企業(yè)競爭力的重要手段。2013年xx廠為進一步規(guī)范一線作業(yè)人員的操作行為，提高作業(yè)人員的安全意識和安全技能，提升“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做本質(zhì)安全人”的整體水平，深化治理各類生產(chǎn)安全事故隱患，將4月份定為“規(guī)范操作月”，使其通過內(nèi)業(yè)這種粘合劑將現(xiàn)場與管理有效結(jié)合起來；利用班前會對職工學(xué)習(xí)新版管理制度與設(shè)備操作規(guī)程，并通過“培訓(xùn)→考試→考核”的方式增強職工工作理論與實踐的有機結(jié)合，從根本上扭轉(zhuǎn)了職工看慣了、習(xí)慣了、干慣了的“三慣”行為，讓各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不斷深入人心，成為崗標(biāo)，為職工儲備“正能量”，進而增加職工危害辨識能力，促進職工崗位操作水平的大幅度提高。站在xx公司跨越發(fā)展的舞臺，xx廠已經(jīng)歷了艱辛起步的最難關(guān)，面對未來，xx廠將繼續(xù)堅定信念，踏著時代的節(jié)拍，向著建設(shè)“安全高效、技術(shù)先進、管理一流現(xiàn)代化xx廠”的宏偉目標(biāo)奮勇前進，在xx公司可持續(xù)發(fā)展的道路上譜寫新的更加輝煌的篇章。 第7頁 共7頁
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