公司最新安全管理工作思路-資料下載頁
2024-09-28 19:28本頁面
【正文】 安全，人人要安全，處處有安全”的安全文化氛圍，從而使安全管理的手段得到有效加強(qiáng)和落實(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)。 四、加強(qiáng)企業(yè)的安全教育培訓(xùn)，提高安全防范意識(shí)和能力，增強(qiáng)安全管理科學(xué)方法 實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)兩大主要因素是人和生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)設(shè)備的固化性決定了人的操控結(jié)果，而人又是生產(chǎn)力中最具有決定性的力量和活躍的因素。所以，抓住了人的安全思想、人的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。但是，要抓住人的思想、行為，僅靠規(guī)章制度的約束、安全生產(chǎn)監(jiān)管還不夠，且效果也不一定能夠達(dá)到預(yù)想目標(biāo)，最簡(jiǎn)捷且長效的途徑是安全教育培訓(xùn)，這種以人為本的管理方法從某種意義上來說大于制度的約束和行為的監(jiān)管。 安全教育培訓(xùn)，不但可以促使員工對(duì)安全常識(shí)、安全制度、安全技術(shù)等由不知到全知、不會(huì)到皆會(huì)、不用到真用、不管到愛管。而且還可以促進(jìn)員工在思想認(rèn)識(shí)、意識(shí)行態(tài)上得到加深和固化。最終形成一種規(guī)范的安全行為習(xí)慣，在實(shí)施工作中，只要牽涉到生產(chǎn)任務(wù)，首先在思想中就想到了安全，就想到該項(xiàng)工作的危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施。從而明了哪些是自己在工作中應(yīng)該且必須做的。所以除了常規(guī)的對(duì)新入廠人員的三級(jí)安全教育及轉(zhuǎn)崗、上崗員工的教育培訓(xùn)外，還必須結(jié)合思想政治教育加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)教育，特別是加強(qiáng)員工安全自我防控能力的培訓(xùn)。強(qiáng)化其對(duì)生命、對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的安全責(zé)任感，把思想意識(shí)、行為動(dòng)向與珍愛自己生命健康及企業(yè)安全生產(chǎn)結(jié)合起來。使其由被動(dòng)接受向自覺接受轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定的行為規(guī)范。如：我們企業(yè)在注重員工的安全教育培訓(xùn)中，把重點(diǎn)放在員工素質(zhì)培養(yǎng)和能力提升上，使員工的行為規(guī)范、固化，最有說服力的特例是員工一上班就按要求著裝，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)就按規(guī)定戴好安全帽。 總之，只有堅(jiān)持“珍愛生命，以人為本”的理念，優(yōu)化教育培訓(xùn)方式，活化管理手段和管理方法，促使員工自覺規(guī)范安全行為，遵守安全規(guī)章制度。才能確保制度長治久安。 第8頁 共8頁
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