公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)整方案【某年福建xx市公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案細(xì)則】-資料下載頁(yè)
2025-09-19 19:17本頁(yè)面
【正文】 了55918元。及至2007年，這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)升至了66320元，首次反超信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)從業(yè)者，從而在接下來的5年，坐穩(wěn)了廈門各行業(yè)年平均工資前三的交椅。 從以上數(shù)據(jù)中，我們不難發(fā)現(xiàn)，近十年來廈門公務(wù)員的薪酬水平增幅呈逐年遞增之勢(shì)。依其規(guī)律，XX市直機(jī)關(guān)上述干部所述個(gè)例的年薪范疇，基本契合了年鑒中所披露的增幅與增速。 對(duì)于這一趨勢(shì)，廈門大學(xué)公共事務(wù)學(xué)院教授張光認(rèn)為，一般而言，政府雇員的工資應(yīng)比民間私有部門的工資打折10%—20%，考慮到政府工作所具有的更大穩(wěn)定性，這樣的薪資水準(zhǔn)才是比較合理的。 第3頁(yè) 共3頁(yè)
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