20xx公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)表-資料下載頁
2025-10-25 22:16本頁面
【正文】 3916413143464561 47764991 11級262028183016321434123610380840064204 440246004798 12級24152598278129643147333035133696 38794062424544284611 13級222523952565273529053075 3245341535853755392540954265443514級2049 22072365252326812839299731553313347136293787 394541031檔2檔3檔4檔5檔6檔7檔8檔9檔10檔 11檔12檔13檔14檔 1887 2034 2181 2328 2475 2622 2769 級291630633210335735043651379816級17381874 20102146228224182554269028262962309832343370 350617級160217271852197721022227235224772602 2727285229773102 18級1478159317081823193820532168 228323982513262827432858 19級13651470157516801785 1890199521002205231024152520 20級1263135814531548 1643173818331928202321182213 21級1171125613411426 151115961681176618511936 22級10891164123913141389 1464153916141689 23級10171082114712121277134214071472 24級9541010106611221178123412901346 25級899947 9951043109111391187 26級85189393597710191061 27級 810846882918954990第五篇：2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度（模版）2014年公務(wù)員工資改革具體工資分配制度一、基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待；科員五周年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。二、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。三、獎勵工資：每月300元，考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。四、補助工資：車補，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資247。5，逢一進十。取暖補助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資247。3，逢一進十。出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標(biāo)準(zhǔn)＝基本工資247。10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費＝退休前工資80%。三年一調(diào)。
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