【正文】 人按簽訂的責(zé)任書內(nèi)容，崗位職責(zé)履行好應(yīng)盡的安全管理義務(wù)。 2015年工作重點(diǎn) 一、加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和技能培訓(xùn)，確保全年不出重大事故和全年目標(biāo)任務(wù)完成，維護(hù)社會穩(wěn)定。 二、強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)把安全源頭關(guān)，搞動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法、違章、違規(guī)行為和處罰力度，狠 抓各項(xiàng)制度的落實(shí)和目標(biāo)責(zé)任的考核。 以上是我公司在去年安全管上做的一些工作，有些工作還做的不夠，離 安全管理的要求還有差距，公司決心在明年的工作中不斷進(jìn)取，認(rèn)真分析新情況、新問題以適應(yīng)新形勢安全工作需要，力爭公司在明年的安全工作上取得好成績。 篇三：公交集團(tuán)安全生產(chǎn)月總結(jié) XX省呼運(yùn)城鄉(xiāng)客運(yùn)公交有限公司 安全生產(chǎn)月活動總結(jié) 按照市市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，不斷增強(qiáng)全體員工的安全責(zé)任意識和防范意識，積極營造安全管理、人人有責(zé)的濃厚氛圍，預(yù)防和減少事故發(fā)生，公司認(rèn)真開展了以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì)”為主題的安全生產(chǎn)月活動。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署精細(xì) 6月2日14點(diǎn)30分，由劉阿奎常務(wù)副總經(jīng)理組織安全技術(shù)科全體成員、全體公司車輛駕駛?cè)说?6名相關(guān)人員在公司辦公室召開了“安全生產(chǎn)月”動員大 會。下發(fā)了《XX市道路運(yùn)輸管理局關(guān)于開展2016年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》。并由安技科劉文剛科長對安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的布置，主要詳解了滅火器消防栓使用方法、駕駛員安全例保檢查項(xiàng)目、應(yīng)急處置程序，使安全生產(chǎn)月活動取得實(shí)效。 二、加強(qiáng)教育，提高素質(zhì) 為了提高安全生產(chǎn)管理人員綜合素質(zhì)，公司結(jié)合工作實(shí)際，召開了安全管理人員培訓(xùn)會，安技科對安全管理人員、 公司車輛駕駛?cè)诉M(jìn)行了車輛技術(shù)知識實(shí)地觀摩、講解培訓(xùn)，主要詳解了車輛轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)工作原理、方向盤自由行程、橫順拉桿曠量、制動系統(tǒng)故障判斷等相關(guān)知識，進(jìn)一步提高了安全管理人員與公司車輛駕駛?cè)说木C合素質(zhì)。 三、強(qiáng)化宣傳，營造氛圍 活動月期間集團(tuán)公司采取了內(nèi)容豐富、形式多樣、喜聞樂見的宣傳教育 方式，全面貫徹了《XX省自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《XX市城市公共汽車客運(yùn)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》和《消防法》等法律法規(guī)，通報(bào)各地近期典型交通事故情況，剖析討論了事故原因，吸取事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極參加了XX縣區(qū)有關(guān)部門舉辦的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動與專題會議。 四、加強(qiáng)管理，排查隱患 安全生產(chǎn)月活動期間，公司結(jié)合夏季攻堅(jiān)專項(xiàng)整治活動，加強(qiáng)場區(qū)消防安全檢查、運(yùn)營安全檢查、技術(shù)安全檢查、安全業(yè)內(nèi)資料檢查，共計(jì)檢查單位1個(gè)，檢查車輛300臺次，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。 XX省呼運(yùn)城鄉(xiāng)客運(yùn)公交有限公司 2016年6月21日 第五篇：公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀黃驊港公交公司 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 狀 黃驊港開發(fā)區(qū)運(yùn)輸管理站 二0年月日 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)我廳系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)全區(qū)系統(tǒng)正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)市政府關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特與黃驊港公交公司 簽訂2010年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。 一、責(zé)任對象各單位的法人代表（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 二、責(zé)任目標(biāo) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。 建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實(shí)到人，公司企業(yè)要逐級簽訂責(zé)任狀 要對公交駕駛員等司乘人員進(jìn)行定期和不定期的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，注意雨、雪、霧等惡劣天氣的行車安全，使其掌握應(yīng)急狀態(tài)下應(yīng)立即停車、迅速開啟車門或啟動車內(nèi)車外應(yīng)急開啟裝置，組織、疏導(dǎo)乘客逃生以及使用滅火器具撲救初起火災(zāi)等技能，定期開展應(yīng)急演練，并實(shí)施年度考核，對考核不合格的駕駛員取消其營運(yùn)資格，切實(shí)提高營運(yùn)人員的素質(zhì)和險(xiǎn)情處置能力。 采取多種形式開展對市民文明、安全乘車的宣傳教育，編印發(fā)放公共安全適用手冊，在公交站點(diǎn)、車輛內(nèi)外張貼“嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品上車”、“嚴(yán)禁吸煙”等警示標(biāo)語、標(biāo)牌，車內(nèi)增設(shè)安全錘提示語，通過車內(nèi)電視、播音設(shè)備等向乘客介紹車內(nèi)安全出口、安全錘、滅火器等安全設(shè)施的位置和使用方法以及遭遇突發(fā)火災(zāi)如何逃生與自救互救等知識，增強(qiáng)公眾緊急避險(xiǎn)和自救互救能力，將災(zāi)難造成的危險(xiǎn)和損失降至最低程度。 公交公司旗下的小公交車經(jīng)常有不懸掛頂燈，不按規(guī)定擺放監(jiān)督牌、亂收費(fèi)等違規(guī)行為，公交公司要加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)小公交司乘人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。 依照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作，遏制重特大事故的發(fā)生。要對本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告 按照“四個(gè)不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)肅查處各類重大事故。對發(fā)生的事故要在國家規(guī)定的期限內(nèi)結(jié)案，結(jié)案率達(dá)100%，重特大事故應(yīng)按要求及時(shí)向上級主管部門寫出書面報(bào)告。 要做好日常定期檢查，完善措施，落實(shí)責(zé)任。特別是對線路、氣罐重點(diǎn)檢查。 要完善公交車上的安全設(shè)備，配備滅火器、榔頭等必備設(shè)施。 三、責(zé)任雙方 簽訂雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守本責(zé)任書內(nèi)容，積極做好和完善各項(xiàng)工作。 本責(zé)任書一式二份，由公交公司及運(yùn)輸管理站各存一份。 本責(zé)任書由簽訂雙方加蓋單位印鑒，并由主要責(zé)任人簽字后生效。 黃驊港公交公司黃驊港開發(fā)區(qū)運(yùn)輸管理站 法人簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：二0 年 月 日 二0年 月 日 第28頁 共28