黨組織職能調研報告-資料下載頁
2025-09-19 18:36本頁面
【正文】 關。嚴格發(fā)展黨員程序，制定《發(fā)展黨員工作程序制度》，實行發(fā)展黨員集中培訓和票決制、公示制。六是開展主題教育實踐活動，發(fā)揮廣大黨員的模范帶頭作用。要結合實際，創(chuàng)新活動載體和活動方式，開展多種形式的主題實踐活動。繼續(xù)開展“三創(chuàng)一落實”活動，以深入開展“學習型黨支部”創(chuàng)建活動為抓手，發(fā)揮“五個好”黨支部的示范帶動作用，真正把基層黨組織建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。 （五）通過尊重黨員主體地位，在強化黨內監(jiān)督上發(fā)揮職能作用 一是突出黨員主體地位。明確黨員主體地位，提高黨員的民主監(jiān)督意識，營造黨內不同意見之間平等討論的環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話、講心理話。二是建立長效機制。逐步擴大“公推直選”基層黨組織書記和黨代會常任制的試點工作，配套建立征集黨員或黨代表意見制度、以黨員為主體的聽證會制度等，對黨員意見表達的渠道、受理時限、反饋方式等建立一套操作性強、行之有效的制度性規(guī)定，使黨員的意見建議能夠順暢地反映給黨組織。三是落實黨務公開制度。推進黨務公開的制度建設，疏通黨員監(jiān)督權利實現的渠道。落實黨章和《中國共產黨黨員權利保障條例》賦予黨員的民主權利。建立各級黨組織定期或不定期通報黨內重要情況的制度，切實搞好“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）的公開，確保黨員對黨內事務的知情權。四是加強黨內監(jiān)督。注重基層監(jiān)督，把黨員的監(jiān)督權深化到黨員生活的各個層面。加強日常監(jiān)督，機關黨組織通過適當方式和渠道，對黨員特別是黨員領導干部過好雙重組織生活、領導班子民主生活會、領導干部述職述廉進行監(jiān)督，對單位財務管理、大額物資采購等制度的落實情況進行監(jiān)督。建立黨員領導干部接受黨組織的評議和質詢制度，促使黨員領導干部自覺地把個人行為置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。 （六）落實科學發(fā)展觀，強化基層黨組織在聯系和服務群眾方面的職能作用 要堅持以人為本，強化“三個服務”，即。上級黨組織為基層黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨員為群眾服務。一是上級黨組織要為基層黨組織服務。要注重發(fā)揮基層的主動性、創(chuàng)造性，多給基層自主權，多考慮基層的實際，既要交任務、壓擔子，又要加強具體指導，為機關黨組織開展工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和條件，充分尊重、理解、支持他們的工作，關心他們的成長進步，最大限度地調動他們的積極性。二是基層黨組織要轉變工作方法，堅持以人為本，把關心和服務黨員作為自己的重要職責之一。要建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員對黨組織的歸屬感。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，不失時機、靈活有效地做好凝聚人心、協調關系、理順情緒、化解矛盾、增進團結、構建和諧機關的工作。三是發(fā)揮機關黨組織的政治優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用，建立和完善密切聯系服務群眾的長效機制。繼續(xù)開展好定點幫扶XX市活動和社區(qū)聯系點活動，結合各單位實際開展主題實踐活動。堅持和完善各級領導班子成員聯系點工作制度，把聯系點工作作為聯系和服務群眾的一個重要“抓手”，實行分工負責、明確工作任務、傾聽民情民意、解決實際問題、指導基層工作，努力把聯系點建設成改革發(fā)展和黨建工作的示范點。要堅持領導班子成員深入基層調查研究制度，緊密圍繞中心工作，有計劃、有針對性地深入基層調查研究，了解基層和群眾的實際情況，不斷提高為基層和職工群眾服務的質量和水平。 第13頁 共13頁
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