黨管人才：實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的根本保證-資料下載頁
2025-09-19 18:34本頁面
【正文】 期后，我國干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，人才的內(nèi)涵得到了極大的豐富。各類人才隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不斷涌現(xiàn)，人才的范圍涵蓋了代表不同經(jīng)濟(jì)成分、處于國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的、不同層次的勞動(dòng)者和建設(shè)者。同時(shí)，黨對(duì)原來的干部隊(duì)伍實(shí)施分類管理，不再以管理黨政干部的方式對(duì)專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才進(jìn)行直接管理。在這種背景下，單靠傳統(tǒng)意義上的干部管理已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要，難以涵蓋黨對(duì)人才宏觀管理工作所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)。 從“黨管干部”到“黨管人才”，體現(xiàn)了我們黨對(duì)人才問題的高度重視，體現(xiàn)了黨的干部工作和人才工作的有機(jī)統(tǒng)一?！包h管人才”不僅延續(xù)了“黨管干部”的傳統(tǒng)，同時(shí)又開辟了黨管干部的新思路。這主要體現(xiàn)在：管理的對(duì)象、范圍更寬，人才不僅指黨的各級(jí)干部，還包括國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織的管理和技術(shù)人員，也包括自由職業(yè)者；管理的目標(biāo)更加明確，就是要把各類人才培 第4頁 共4
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