黨群人事部某年上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-28 18:31本頁面
【正文】 推動(dòng)公司文化建設(shè)、形成了良好的公司向心力和凝聚力，讓每一位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖。 在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。 ，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。 ，工會(huì)的工作方式，還不夠創(chuàng)新。 、行為方式、工作作風(fēng)亟待改進(jìn)。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。 四、2020年下半年工作計(jì)劃 ，同步完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 。教育、引導(dǎo)全公司黨員干部員工緊緊抓住用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨這一重大政治任務(wù)，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。 、員工書屋、講習(xí)所、展廳、公司文化長(zhǎng)廊的建設(shè)，打造意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)陣地，開展讀書交流活動(dòng)。做好公司環(huán)境內(nèi)黨的政治理論和紅色宣傳園地，營(yíng)造好黨的政治理論和紅色宣傳氛圍，提高職工意識(shí)形態(tài)工作意識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、政治意識(shí)，增強(qiáng)做好意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)意識(shí)和主體意識(shí)。 、支部委員“上講堂講黨課”活動(dòng)，開展黨史、理論經(jīng)典講課。落實(shí)黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任制，堅(jiān)決抓好貫徹執(zhí)行，推動(dòng)主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)、落地生根。 。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，努力構(gòu)建適應(yīng)科學(xué)發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理結(jié)合起來。深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權(quán)力，做到制度安排無漏洞、科學(xué)管理無死角，使管理有約束力、有說服力、治理更具有強(qiáng)制力。 ，營(yíng)造正確的輿論氛圍與良好的工作環(huán)境；發(fā)揮黨組織作用，將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)；搭建發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的平臺(tái)，建立有效的公平分配機(jī)制。 。 ，努力建立健康向上的文化生活。關(guān)心員工生活，注意工作方法，努力調(diào)動(dòng)員工工作創(chuàng)造性、積極性和主動(dòng)性。 “法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”、開展公司“七五”普法全員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 第10頁 共1
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