黨群人事部某年上半年工作總結(更新版)
【正文】 展廳、公司文化長廊的建設，打造意識形態(tài)學習陣地，開展讀書交流活動。 。關心員工生活，注意工作方法，努力調(diào)動員工工作創(chuàng)造性、積極性和主動性。 、支部委員“上講堂講黨課”活動，開展黨史、理論經(jīng)典講課。 ，工會的工作方式，還不夠創(chuàng)新。三是加強對工會干部的培訓。 （六）積極做好公司工程評審和驗收工作。 （二）做好公司員工的人事有關資料收集及管理工作，使其更加完善，協(xié)助集團公司掌握人力資源狀況。嚴格落實任前廉政談話制度，全面掌握干部廉潔從業(yè)情況，為干部的晉升提供直接參考依據(jù)。 （二）工作重點 。“三八”婦女節(jié)開展女職工慰問活動。嚴格按照《2020年黨員發(fā)展計劃》，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。定期和不定期推送黨建學習資料、微視頻等內(nèi)容，為廣大黨員學習交流黨建工作經(jīng)驗提供平臺，幫助公司黨員提高業(yè)務能力。 “兩學一做”學習教育。 。及時完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，積極營造風清氣正的政治生態(tài)。疫情防控開展以來，支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌疫情防控安全和生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保疫情防控和復產(chǎn)復工“兩不誤”， 先后購買口罩、消毒液等防疫物品發(fā)放給員工；向集團黨委捐款9230元，向縣直屬工委捐款5650元，確保疫情防控工作的決策部署和貫徹執(zhí)行見效。 。 ，牢牢掌握意識形態(tài)陣地主動權。 （三）結合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，每月準確審核考勤表，按規(guī)定要求計算當月工資。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解 三、工會工作 （一）加強工會工作的組織領導，完成工會換屆工作。凡涉及重大事項及群眾關心的熱點問題，都及時召開職工代表大會，、民主管理，使員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理體制有清淅的了解，激發(fā)員工更好地參與公司經(jīng)營管理。 四、2020年下半年工作計劃 ，同步完成各項工作任務。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應科學發(fā)展模式的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業(yè)務管理
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