黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的思考心得-資料下載頁(yè)
2025-09-19 17:28本頁(yè)面
【正文】 夠強(qiáng)，忙于個(gè)人事情較多，在影響帶動(dòng)群眾方面發(fā)揮作用不夠。而有的單位對(duì)如何發(fā)揮黨外代表人士作用的認(rèn)識(shí)也不夠全面，往往局限于或滿足于政治安排和實(shí)職安排，對(duì)于其作用發(fā)揮情況了解不夠，也缺乏相應(yīng)的制約措施。我們應(yīng)該看到，黨外代表人士發(fā)揮作用應(yīng)該是全面、全方位的，對(duì)他們進(jìn)行政治安排和實(shí)職安排，最終目的是要推動(dòng)他們?cè)谟绊?、帶?dòng)其所聯(lián)系的群體中發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們必須在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)政治安排和實(shí)職安排工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究探索推動(dòng)黨外代表人士全面發(fā)揮作用的制度措施。 （一）明確全面發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)。黨外代表人士全面發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括政治表現(xiàn)、參政議政情況、工作業(yè)績(jī)、社會(huì)影響等各個(gè)方面。即，有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較強(qiáng)的政治敏銳性，每逢黨和國(guó)家有重要會(huì)議決策和重大活動(dòng)，都能及時(shí)表明立場(chǎng)態(tài)度，并做好宣傳引導(dǎo)工作；能夠?yàn)槿吮砺剩^好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)及帶動(dòng)作用，及時(shí)化解矛盾、理順情緒，在本組織、本群體中確保團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、使命感，積極主動(dòng)地參加統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的各項(xiàng)活動(dòng)；能夠及時(shí)準(zhǔn)確地反映社情民意，提出有價(jià)值的意見(jiàn)建議，有參政議政的熱情、能力和成果。 （二）制定督促發(fā)揮作用的制度措施。一是分析研究制度。定期召開(kāi)以政協(xié)、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位為主的聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)黨外代表人士發(fā)揮作用情況的專題匯報(bào)，及時(shí)研究解決出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。二是跟蹤考察制度。對(duì)已做政治安排和實(shí)職安排的黨外代表人士實(shí)行跟蹤考察，每年組織一次考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)給予幫助和提醒。三是聽(tīng)取匯報(bào)制度。每年分界別分層次召開(kāi)黨外代表人士座談會(huì)，聽(tīng)取他們的思想工作情況匯報(bào)。四是登記備案制度。在黨外代表人士檔案中建立發(fā)揮作用情況登記表，對(duì)黨外代表人士參政議政、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)影響、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行登記備案，作為評(píng)比表彰和安排使用的依據(jù)。五是獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。對(duì)作用發(fā)揮好的在一定范圍內(nèi)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并給予適當(dāng)?shù)奶厥庹疹?；?duì)作用發(fā)揮不好的給予批評(píng)幫助；對(duì)在社會(huì)上或在所代表的群體中造成不良影響，已不具備代表人士資格的，及時(shí)撤換淘汰，積極推動(dòng)黨外代表人士全面發(fā)揮作用，更好地帶領(lǐng)群眾緊密團(tuán)結(jié)在共產(chǎn)黨周圍，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，為中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第9頁(yè) 共
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