對黨外代表人士隊伍建設(shè)的思索和建議-資料下載頁
2025-09-12 18:19本頁面
【正文】 設(shè)的重要保障。要建立健全有利于黨外代表人士發(fā)展的體制機制，完善各類激勵機 第 8 頁 共 9 頁 制，大膽使用干部，讓黨外代表人士充分發(fā)揮個人所長，促進個人發(fā)展，提升個人形象；要大力推動省委統(tǒng)戰(zhàn)部提出的 “ 五大平臺 ” 制度化，展 現(xiàn)黨外代表人士服務(wù)科學(xué)發(fā)展實效；要大力推動參政議政制度化，建立健全各類座談會、征求意見會、情況通報會制度，推動黨外代表人士參政議政。 培養(yǎng)教育是提升黨外代表人士綜合素質(zhì)的重要舉措。 “ 百年大計，人才第一 ” 。培養(yǎng)造就一批能與我們黨團結(jié)合作，肝膽相照的黨外代表人士，鞏固和發(fā)展多黨合作的政治局面，是黨外代表人士隊伍建設(shè)的頭等大事。要積極探索把群眾公認、組織肯定、學(xué)術(shù)造詣高、人格形象好、奉獻精神強的優(yōu)秀知識分子培養(yǎng)成黨外代表人士的有效途徑；要進一步強化統(tǒng)戰(zhàn)理論相關(guān)政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育和幫助黨外代表人士在 政治上嚴格要求自己，始終與我們黨同心同德。 完善黨外代表人士的選拔培養(yǎng)標準和考核評價體系是基層深入落實黨外代表人士隊伍建設(shè)工作的需要。無規(guī)矩不成方圓，進一步推進黨外代表人士隊伍建設(shè)工作，基層最需要的是一些具體的標準和硬性的措施。一是要科學(xué)確立選拔培養(yǎng)標準。新時期黨外代表人士選拔標準要進一步突出其社會影響力、較強的專業(yè)知識技能、良好的人格形象、較強的奉獻精神、強烈的社會責(zé)任感。二是要出臺選拔培養(yǎng)的硬性措施。在各級黨委制定的領(lǐng)導(dǎo)干部中長遠培養(yǎng)選拔規(guī)劃中，要明確在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人大、政府、政協(xié)、 第 9 頁 共 9 頁 政法系統(tǒng)和政 府工作部門配備黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的比例，黨外職位可從正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、正副局長逐步拓展到黨外人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、工會主席和專業(yè)技術(shù)性職位；要明確統(tǒng)戰(zhàn)部門對黨外干部的提拔使用有著不可或缺的推薦權(quán)。三是要建立科學(xué)合理的黨外代表人士評價體系。評價體系要立足黨的需要、社會需求、個人追求，全面反映各級領(lǐng)導(dǎo)和普通群眾對被評議對象的評價；要有目標導(dǎo)向作用，利于引導(dǎo)、鼓勵被評議對象向正確的方向和目標發(fā)展。四是要為黨外代表人士評價體系搭建適用的平臺。要讓評價體系在政治安排、實職安排和評先評優(yōu)中發(fā)揮其指導(dǎo)、引導(dǎo)作用，體現(xiàn)其權(quán)威標準。 好的制度更需要好的隊伍來落實。要進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍建設(shè)，在編制、待遇等方面進一步改善，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)干部整體戰(zhàn)斗能力。 近年來，市把建設(shè)一支優(yōu)秀的黨外代表人士隊伍作為進一步加強多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，認真研究黨外代表人士隊伍特征，切實破解建設(shè)難題，取得了一定得成績。
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