黨員管理調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-28 17:15本頁面
【正文】 系接轉(zhuǎn)后，如果不能正常參與地方組織生活，就很有可能形成“名轉(zhuǎn)實不轉(zhuǎn)”的局面，造成二次“隱性”流失。xxxx家苑社區(qū)正是通過建立流動人口信息庫，對轄區(qū)內(nèi)流動黨員實行網(wǎng)格化管理，嚴格落實定期回訪制度，及時跟進流動黨員動態(tài)，對其出入信息做到實時掌握，才讓每一位流動黨員真真切切走進組織視野，納入管理服務體系，從而實現(xiàn)組織生活的正常化。 啟示三。只有實現(xiàn)流動黨員服務保障從“口頭承諾”到“行動兌現(xiàn)”的轉(zhuǎn)變，流動黨員才能提升歸屬感，更迅速地融入地方黨組織。缺乏歸屬感是制約流動黨員順利融入地方黨組織的最關鍵問題，以服務為重點、以保障為基石、以滿意為標準的務實行動是解決這一問題的有效手段。xxxx家苑社區(qū)正是通過向流動黨員提供全方位的工作生活服務和健康安全保障，為流動黨員解決了后顧之憂，確保流動黨員大事有人管、小事有人問、急事有人辦、難事有人幫，才讓他們真正感受到了黨組織的關懷和溫暖，從而有效增強歸屬感，快速成為地方黨組織的一份子。 啟示四。只有實現(xiàn)流動黨員教育管理從“傳統(tǒng)單一”到“創(chuàng)新多元”的轉(zhuǎn)變，流動黨員才能增強自覺性，更有效地保持黨員先進性。有效防止流動黨員黨性流失、戰(zhàn)斗力流失，是加強流動黨員管理的重要目標。由于流動黨員結構組成復雜、文化差異巨大，傳統(tǒng)單一模式的“三會一課”教育管理難奏實效，唯有針對流動黨員特性與需求，充分運用現(xiàn)代媒介與手段，開展多種多樣的教育管理活動，才能有效激發(fā)流動黨員接受教育管理的自覺性。從技能培訓到道德講堂，從講座研討到數(shù)字點播，從報刊書籍到微信微博，從征文比賽到模擬法庭……xxxx家苑社區(qū)正是通過搭建多元平臺，豐富多樣內(nèi)容，創(chuàng)新多彩活動，有效吸引了廣大流動黨員，使流動黨員樂于接受教育管理，保證了素質(zhì)素養(yǎng)的與時俱進。 啟示五。只有實現(xiàn)流動黨員目標追求從“利益認同”到“價值認同”的轉(zhuǎn)變，流動黨員才能激發(fā)創(chuàng)造力，更積極地發(fā)揮先鋒隊作用。利益認同激發(fā)物質(zhì)驅(qū)動力，價值認同激發(fā)精神驅(qū)動力。提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，利益認同是基礎和前提，價值認同是核心和關鍵。xxxx家苑社區(qū)正是在優(yōu)化服務、強化保障，滿足流動黨員工作生活利益需求的基礎上，積極采取創(chuàng)建黨員責任區(qū)、評比先進宿舍、宣傳先進典型等手段，才有效地促進了流動黨員對黨組織從利益認同躍升到價值認同，實現(xiàn)了物質(zhì)驅(qū)動與精神驅(qū)動的雙重激勵，使流動黨員更加積極主動地發(fā)揮先鋒模范作用，成為一面面流動的“旗幟”。 第10頁 共10頁
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