黨員干部作風(fēng)建設(shè)文章-資料下載頁
2025-09-19 17:05本頁面
【正文】 2頁 動，是反“四風(fēng)”的有效載體和重要抓手，要圍繞活動的總體要求和基本原則，扎實有序開展活動，推動工作創(chuàng)新，并在實踐中不斷豐富活動內(nèi)涵。要通過開展重溫黨的群眾路線、黨紀黨風(fēng)教育等，強化黨員干部的理論武裝；要組織黨員干部深入基層、走訪群眾，在實踐中錘煉作風(fēng)、汲取民智、提升能力；要注重把反“四風(fēng)”活動過程中積累的好經(jīng)驗好做法加以提煉，升華為理論成果，不斷推動黨建理論創(chuàng)新。三要建立長效機制。反“四風(fēng)”活動是黨的“保健良方”，但不可能“畢其功于一役”，一次性解決所有難題。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風(fēng)”活動中的有益經(jīng)驗，形成有效管用的制度，確保活動常抓常新。要建立健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，增強抵抗“四風(fēng)”侵蝕的思想自覺；要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度，力促黨員干部下基層、察民情、體民苦，增強改進作風(fēng)的內(nèi)生動力；要完善黨內(nèi)民主生活會制，經(jīng)常性開展批評與自我批評，增強黨員干部改“四風(fēng)”的外在壓力。同時，要創(chuàng)造性把干部作風(fēng)建設(shè)納入干部年度考核體系，作為干部選任的參考依據(jù)，切實推動反“四風(fēng)”活動常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)活動與工作的良性互動。 第5頁 共5頁
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