黨員工作調(diào)查與思考-資料下載頁
2024-09-28 17:03本頁面
【正文】 行業(yè)協(xié)會等的作用，堅持多渠道選拔推薦入黨積極分子，注重在新經(jīng)濟新社會組織的拔尖人才、管理人員、生產(chǎn)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子，按照對新黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)、分布要求，完善積極分子隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，并且強化動態(tài)管理，落實培養(yǎng)措施，為確保新黨員質(zhì)量創(chuàng)造條件。另一方面，要切實黨的基層組織建設(shè)，特別是認真調(diào)查研究新經(jīng)濟新社會組織中黨建工作的現(xiàn)狀和存在的提出問題，探索在這些新領(lǐng)域中建立黨組織、發(fā)展黨員的規(guī)律和方法。據(jù)不完全統(tǒng)計，全市現(xiàn)有私營、外商投資、股份制企業(yè)55609個，已建黨組織3323個，%。這種狀況使發(fā)展黨員工作受到嚴(yán)重制約。因此，我們要著眼于基礎(chǔ)性的建設(shè)，采取靈活有效的措施，通過派駐黨建工作聯(lián)絡(luò)員、先建工會再籌建黨組織以及掛靠聯(lián)建等辦法，積極創(chuàng)造條件，抓緊建立黨的組織，努力做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力，為做好發(fā)展黨員工作提供載體和保障。 要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀指導(dǎo)。各級黨委和組織部門要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠興旺發(fā)達的高度，進一步增強責(zé)任感和使命感，充分認識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的極端重要性，特別是做好新經(jīng)濟新社會組織發(fā)展黨員工作的迫切性，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要建立和完善發(fā)展黨員工作機制，把發(fā)展黨員工作納入黨建目標(biāo)管理，作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容之一，通過層層建立責(zé)任制，抓年度考核、抓檢查督促、抓責(zé)任追究、抓實績獎懲，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。各縣級市、區(qū)委組織部要繼續(xù)加強宏觀指導(dǎo)，認真制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，增強工作的主動性和預(yù)見性。特別是要根據(jù)新經(jīng)濟新社會組織的發(fā)展、分布和人員流向情況，在計劃中對新經(jīng)濟新社會組織的發(fā)展黨員數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、分布等提出明確要求，確保本地區(qū)、本系統(tǒng)的發(fā)展計劃科學(xué)合理，保持發(fā)展工作的健康有序，保持發(fā)展黨員的均衡性。從近幾年的實踐來看，向新經(jīng)濟新社會組織委派黨建工作聯(lián)絡(luò)員是做好發(fā)展黨員工作行之有效的一個措施，各級黨組織要大力推行這一做法，認真挑選政治強、懂經(jīng)濟、會管理的黨員同志擔(dān)任新經(jīng)濟新社會組織的黨建工作聯(lián)絡(luò)員，充分發(fā)揮他們的積極作用。要不斷加強對黨建工作聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)，提高他們的綜合能力，指導(dǎo)他們創(chuàng)新工作方式方法，同時，要關(guān)系他們的生活待遇，制訂激勵措施，貫徹中組部“三個留人”的精神，不斷提高黨建工作成效。要加強對基層黨組織發(fā)展黨員工作的檢查、監(jiān)督和考核，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地進行，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正?，F(xiàn)象，確保發(fā)展黨員工作健康進行，推動全市發(fā)展黨員工作再上新臺階。 第11頁 共11頁
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