黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)管理調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-09-18 16:56本頁面
【正文】 會(huì)義務(wù)。根據(jù)下崗企業(yè)黨員專長和志愿，在社區(qū)設(shè)置宣傳教育、衛(wèi)生保潔、治安巡邏、花木養(yǎng)護(hù)等不同崗位。對(duì)退休職工黨員，要引導(dǎo)他們獻(xiàn)余熱、作貢獻(xiàn)，做到老有所樂，老有所為。對(duì)轉(zhuǎn)入到社區(qū)管理的原企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，街道黨（工）委和上級(jí)黨組織應(yīng)積極創(chuàng)造條件，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性。對(duì)年老病重、確實(shí)不能參加黨組織生活的黨員，經(jīng)本人申請(qǐng)、支部審核、上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以不再參加集中的組織活動(dòng)，由本人所在黨組織指派專人定期聯(lián)系和入戶走訪。對(duì)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員，通過完善托管制度、聯(lián)系制度、建立流動(dòng)黨支部等形式實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是疏通黨員“出口關(guān)”。對(duì)無正當(dāng)理由不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨員，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)沒有正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不參加黨組織活動(dòng)、不繳納黨費(fèi)、不盡黨章規(guī)定的義務(wù)的黨員，要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定處理。 多措并舉，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織的承載能力。一是切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。要從社區(qū)黨組織日益加重的工作任務(wù)要求出發(fā)，選拔綜合素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、身體健康、有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織書記。設(shè)立黨委、黨總支的社區(qū)黨組織，要配備一名專職黨務(wù)干部，主要負(fù)責(zé)社區(qū)黨建工作。專職黨務(wù)干部人選，可選用提前退休（內(nèi)退）、下崗分流的黨員干部，通過公開招聘的方法進(jìn)行選拔。街道黨工委要加大培訓(xùn)力度，對(duì)社區(qū)黨組織成員每年要培訓(xùn)一次，社區(qū)黨組織書記由區(qū)委負(fù)責(zé)培訓(xùn)。二是建好社區(qū)黨組織活動(dòng)陣地。要把社區(qū)黨員活動(dòng)場所納入XX縣區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，努力做到每個(gè)社區(qū)都有黨員活動(dòng)室，為黨支部活動(dòng)提供場所，轄區(qū)內(nèi)單位黨組織要和社區(qū)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共駐共建。三是多渠道解決社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)。街道黨工委要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管社區(qū)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織的具體困難，落實(shí)社區(qū)黨組織必要的辦公用房、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。企業(yè)要將改制后企業(yè)黨員轉(zhuǎn)入社區(qū)的管理費(fèi)用納入企業(yè)改制成本，通過企業(yè)產(chǎn)權(quán)置換或?qū)嵭谐邪⒆赓U、資產(chǎn)變現(xiàn)等形式，籌集黨員管理等工作經(jīng)費(fèi)，在黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的同時(shí)，按區(qū)里統(tǒng)一制訂的標(biāo)準(zhǔn)劃撥到接收的社區(qū)黨組織。區(qū)委組織部每年按社區(qū)黨員繳納黨費(fèi)的情況適當(dāng)返還部分作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 第9頁 共9頁
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