黨員干部談話提醒實施辦法篇-資料下載頁
2025-09-19 16:58本頁面
【正文】 干部或領導班子要積極整改存在的問題，及時向上級組織、紀檢部門報告整改結果。組織約談時要有黨委組織部、紀委辦公室負責人參加。 ； ，出現(xiàn)阻撓、干擾調查或壓制報復舉報人等情況的； ，但舉報線索集中，反映問題較多的； 、監(jiān)管不力、執(zhí)紀不嚴，工作中出現(xiàn)問題，群眾反映較大的； ，打不開工作局面，致使單位部門工作達不到學校要求的。 五、誡勉談話 發(fā)現(xiàn)黨員干部出現(xiàn)輕微違紀問題時，根據干部管理權限，學校黨委或二級黨組織主要負責同志應當對其誡勉談話，并由本人作出說明或者檢討，經所在黨組織主要負責人簽字后，報學校紀委辦公室和黨委組織部備案。 六、組織實施 各級黨組織主要負責同志要承擔起全面從嚴治黨第一責任人的職責，落實工作責任。領導干部要加強與相關部門的溝通協(xié)調，分析分管部門或本部門干部的履職、守紀、廉政等各方面的實際情況，制定談話計劃，并加以落實。要增強工作的敏感性和主動性，主動全面了解情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防患未然。 組織人事、紀檢監(jiān)察、財務審計等對干部監(jiān)督負有責任的部門要恪盡職守，當發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)上述應進行談話提醒事項時，應及時報告主管領導，并將有關事項報告干部的分管領導，提請就特定問題與談話對象進行談話。 談話要列出談話提綱，做好談話記錄。談話次數和效果作為落實主體責任和領導干部“一崗雙責”考核的內容。黨委組織部、紀委辦公室要定期對談話提醒進行統(tǒng)計，按規(guī)定上報上級黨組織。 第8頁 共8
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