20xx黨員干部談心談話3篇-資料下載頁
2024-12-05 22:41本頁面
【正文】 的一個考驗。首先，談心談話的場所選擇最好不在辦公室等容易讓被談話者感覺拘束和緊張的地方進行。其次，要善做傾聽者，不輕易打斷被談話者的話，耐心做好談話記錄。最后，教育引導時，既要堅持曉之以理，又要注重動之以情，指出問題、分析原因和幫助提高，都要讓被談話者樂于接受?！ ↑h員干部談心談話為加強黨員干部思想政治教育，暢通思想渠道，讓干部放下包袱，輕裝干事，共謀發(fā)展，提升黨風廉政建設(shè)社會評價滿意度，經(jīng)支委會研究決定，結(jié)合部門實際，現(xiàn)就本局黨員干部談心談話制定如下方案。一、時間安排5月18日—5月29日二、談心談話對象班子成員、黨員、部分干部職工三、談心談話內(nèi)容，落實上級及本部門決策部署工作的情況。、生活方面的情況，存在的困難。、意見和建議。，適時提醒幫助干部。四、談心談話方式：主要負責與班子成員之間、機關(guān)黨支部書記進行談話。：班子成員之間互相開展談心談話。同時，班子成員根據(jù)工作與對應的股室負責人進行談心談話。：主要負責與本股室黨員、干部進行談心談話。：主要負責與機關(guān)黨支部委員進行談心談話，支部委員之間要互相談話。五、相關(guān)工作要求。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。談話中要做好相關(guān)談話記錄，特別是要記錄好談話對象提出的希望、建議、要求h等；談話工作結(jié)束后，要形成相應工作報告。
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