【正文】 。自己認(rèn)為關(guān)鍵是把住自己的門，社會上的事情雖然看不慣，但自己也管不了，把自己管住，原則問題上不出錯就行了。對吃吃喝喝，社會已司空見慣，也就見怪不怪了。特別是與社會風(fēng)氣相比，我們鐵路企業(yè)，尤其是我們集團(tuán)公司風(fēng)氣還是相當(dāng)不差了，所以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏力度和始終如一，這種對企業(yè)對自己隨大流，潔身自好的心態(tài)是黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的主要原因。 三、整改措施 按照黨性黨風(fēng)教育的要求，通過學(xué)習(xí)，對照江關(guān)于quot。三個代表quot。重要思想要求自我剖析，提高了認(rèn)識，振奮了精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。我決心加倍努力，修正和克服存在的問題和不足，并制定以下整改措施。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高馬克思主義理論水平和思想政治素質(zhì)。 要把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老，改造到老。每個星期均要擠出不少于四個小時(shí)的自學(xué)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論。在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺。系統(tǒng)而不零碎。聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新，做到每季度結(jié)合思想和工作實(shí)踐寫出一篇較高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會論文。同時(shí)要不斷加強(qiáng)本職工作中的企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律等知識的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展知識面，更好地為黨多做工作。 自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織紀(jì)律。 要全面落實(shí)局和分局黨委制定的貫徹民主集中制的有關(guān)規(guī)定，制定并完善好各項(xiàng)例會制度和管理辦法。嚴(yán)格按照程序，對應(yīng)該集體討論的事項(xiàng)一項(xiàng)不漏。上會前，要認(rèn)真聽取班子成員、職工代表等方方面面的意見。決策中，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓與會同志人人發(fā)表意見，依靠集體的智慧和力量，使決策更加具有群眾基礎(chǔ)和科學(xué)合理。決策后，要親自督促檢查，抓好落實(shí)。同時(shí)要發(fā)揮好班子成員的整體合力的作用，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)溝通，調(diào)動好全局意識，分工負(fù)責(zé)地履行好各自職責(zé)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，主動開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。 帶頭搞好廉政建設(shè)和責(zé)任制的落實(shí) 要從自身做起，從身邊人抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和中紀(jì)委有關(guān)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，看好自己的門，管好身邊的人，做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權(quán)錢的考驗(yàn)。同時(shí)要認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大反腐倡廉教育、防范和查處工作力度，對敢頂風(fēng)作案的人的處理不手軟。還要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和規(guī)定及辦法，2001年要研究制定對外交往開前門，堵后門的辦法。結(jié)合重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理與分局檢察機(jī)關(guān)共建廉政建設(shè)工程。加強(qiáng)以資金管理為重點(diǎn)的考核監(jiān)督和不定期的專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。從制度、機(jī)制源頭上堵住違紀(jì)違法的發(fā)生，建立起一支廉潔勤政的黨員干部隊(duì)伍。 科學(xué)管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政務(wù)實(shí)。 集團(tuán)公司正面臨著完善改革、規(guī)范管理、克服困難，保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。作為總經(jīng)理，在改革上要解放思想，探索新路子。在任務(wù)開發(fā)上，要進(jìn)一步開拓市場，拿出新舉措。在經(jīng)營管理上，要尋求新增長點(diǎn)，向管理要效益，從粗放型管理轉(zhuǎn)向集約型管理。在穩(wěn)定上，要做好各方面耐心工作，不激化矛盾，穩(wěn)定和帶好職工隊(duì)伍。黨性分析報(bào)告在職工生活上，要多為職工辦實(shí)事，并把2001年職代會確定的xxxx好事辦好。同時(shí)在工作中，自己要率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，跟基層干部和職工交知心朋友，把職工群眾的信任和鼓勵變成工作的動力，把上級的要求同集團(tuán)公司實(shí)際緊密結(jié)合，把職工意見建議同改進(jìn)工作緊密結(jié)合?？朔酝c基層單位溝通信息不暢的問題，2001年起每月召開一次總經(jīng)理行政辦公例會，及時(shí)與基層溝通情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層存在的問題?？朔纳綍５刃问街髁x?？朔么笙补Φ膫€人主義。把說實(shí)話與辦實(shí)事同步進(jìn)行，特別要抓好黨性黨風(fēng)教育期間群眾提出的意見和邊講、邊改工作。 全心全意依靠職工共同辦好企業(yè)。 集團(tuán)公司的職工，又是企業(yè)的主人，又是企業(yè)的股東，企業(yè)的興衰，直接涉及到全體職工的切身利益。2001年我和全體班子成員要與職工建立起工作聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系人，及時(shí)聽取和處理好職工群眾反映的意見和建議，調(diào)動職工積極參政議政，全心全意依靠全體職工來共同辦好企業(yè)。同時(shí)要加大政務(wù)公開，2001年要在完善試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步形成制度化。要充分發(fā)揮職代會、持股會參與企業(yè)民主管理的作用，2001年要積極探索職代會與持股會功能與職責(zé)相互融合的新途徑。對職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，特別是這次黨性黨風(fēng)教育中提出的意見和要求，要認(rèn)真研究，采取措施，一件一件去落實(shí)。總之，要集職工之所智，想職工之所想，辦職工之所需，把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)落實(shí)到實(shí)處。 以上是我的黨性黨風(fēng)的剖析，如有不當(dāng)之處，歡迎批評指正。 下一頁更精彩黨員黨性分析與整改措施報(bào)告 第20頁 共2