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二代轉(zhuǎn)型推進情況匯報-資料下載頁

2025-09-19 16:01本頁面
  

【正文】 體教工以主人翁的姿態(tài)全面參與學校的各項工作。 本次大會還換屆選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會,經(jīng)學校黨支部和學校行政會議研究提名,大會主席團討論通過,全體教職工無記名投票,選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會,新一屆工會委員會設(shè)委員6名,具體包括工會主席1名,副主席兼會計1名、出納1名、女工委主任1名、組織兼宣傳委員1名、文體委員1名,經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計當選為新一屆工會委員會委員,并報請上級部門批準任命。 討論學校《教職工聘任方案》、《教職工考核方案》和《學校獎勵績效工資分配辦法》本次會議的重點,大會主席團事先將學?,F(xiàn)行的三個方案,下發(fā)至各年級教研組和學科教研組,由各年級教研組學科教研組組織全體教工分組討論,并將討論的情況和結(jié)果向大會主席團匯報,再由大會主席審議修改,最終由全體代表表決通過,通過后在 學校的日常工作管理和教育教學管理中實施。這次大會各年級教研組和學科教研組集中各位教職工的意見建議,共向大會主席團提交意見建議24條,全面對學?!督搪毠て溉畏桨浮?、《教職工考核方案》和《獎勵性績效工資分配辦法》作了修改調(diào)整,會議主席團對各教研組上交的議案,進行深入的分析研究,并行成議案回復(fù)各教研組再討論,最后形成決議,由全體教工表決通過。這些事關(guān)教職工切身利益的方案、辦法和規(guī)章制度的通過,進一步推進學校民主管理,民主決策作法,提高了全體教工的主人翁地位,為學校今后的設(shè)建、發(fā)展墊定了堅實基礎(chǔ)。 這次會議的圓滿成功,是上級教育主管部門關(guān)心支持的結(jié)果,是學校領(lǐng)導(dǎo)民主決策、民主管理的結(jié)果,更是全體教職工發(fā)揚主人翁精神的充分體現(xiàn),展示了全體教工團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風貌和工作作風,促進學校常規(guī)管理規(guī)范化、民主化,全面推進了學校各項工作發(fā)展,開創(chuàng)了學校工作的新局面。 第五篇:財政代扣情況匯報XX市殘疾人聯(lián)合會 關(guān)于財政代扣機關(guān)事業(yè)單位殘疾人保障金工作有關(guān)情況 按照省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知》要求,為全面落實上級要求,我市于今年全力開展了殘疾人就業(yè)保障金財政代扣工作,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下: 一、黨委、政府高度重視,職能部門密切配合 去年,在接到省委、省政府辦公廳《關(guān)于加強殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的通知》后,市殘聯(lián)立即協(xié)調(diào)市財政、統(tǒng)計、編辦等相關(guān)部門,聯(lián)合向市政府提出情況,市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后第一時間進行了部署,責成市財政局牽頭,市殘聯(lián)等有關(guān)部門聯(lián)合開展該項工作。按照上級部署,市財政局、市殘聯(lián)聯(lián)合起草了《XX市財政代扣行政機關(guān)事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金管理實施辦法》,并于2010年8月24日由市委、市政府兩辦予以批轉(zhuǎn)至各相關(guān)單位。同時,市統(tǒng)計局、市編制委員會辦公室也積極配合,及時將社平工資及機關(guān)、事業(yè)單位人員編制情況提供給市殘聯(lián),便于下一步進行保障金年審、測算。 二、精心部署、詳細測算,確保市本級財政代扣有理有據(jù) 今年,市殘聯(lián)將財政代扣殘疾人就業(yè)保障金列為年度重點工作,建立了以主管理事長負責、就業(yè)部和勞動服務(wù)中心具體承辦,機關(guān)其他業(yè)務(wù)科室配合的工作機制。組成了以主管理事長為組長、相關(guān)部室主任為成員的專項工作組,專門負責協(xié)調(diào)各相關(guān)單位, 同時,勞動服務(wù)中心利用一個月時間,集中對全市所有行政機關(guān)、事業(yè)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金情況進行了突擊審核,并將最終審核數(shù)據(jù)提供財政局。今年上半年,為將涉及財政代扣的用人單位經(jīng)費補貼、在職職工、安排殘疾人等情況最終核實,市殘聯(lián)先后參照市編委、市財政局社保、國庫等部門提供的人員編制和經(jīng)費補貼情況進行了3次核算,并形成了我市行政機關(guān)、事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金財政代扣的最終數(shù)據(jù)。其中,已有3家安置殘疾人達到比例單位和9家無年度預(yù)算單位,其余325家用人單位有在職職工18699人。按照《XX市財政代扣行政機關(guān)事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金管理實施辦法》第五條規(guī)定,市財政局根據(jù)市殘聯(lián)提供的最終數(shù)據(jù),于6月底前對全市337家行政機關(guān)事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金全額代扣。7月15日,也標志著今年我市財政代扣保障金工作圓滿結(jié)束。此外,對122個經(jīng)費自理事業(yè)單位,我市利用1個月的時間對其派發(fā)殘疾人就業(yè)保障金繳款通知單,目前絕大多數(shù)單位已通過年審環(huán)節(jié)。 三、強化督導(dǎo)、層層落實,力爭各縣區(qū)財政代扣工作取得實效我市加強對縣區(qū)財政代扣殘疾人就業(yè)保障金工作的督導(dǎo),各縣區(qū)財政代扣工作也已全面啟動,目前已有萬全、沽源、涿鹿、XX縣區(qū)、康保、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)、XX縣區(qū)等10個縣區(qū)出臺文件并實施代扣工作,其中,XX縣區(qū)和XX縣區(qū)作為國定 貧困縣在財政資金十分緊張的情況下,把應(yīng)代扣殘保金列入預(yù)算,分別代扣保障金195萬元和177萬元,為我市財政代扣和地稅代征工作起到了很好的促進作用。此外,為確保年內(nèi)各縣區(qū)均實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位保障金財政代扣。市殘聯(lián)將在第四季度對各縣區(qū)財政代扣工作進行全面檢查,幫助縣區(qū)與當?shù)卣畢f(xié)調(diào),并將財政代扣保障金工作列入年終重要考核指標,各縣區(qū)年內(nèi)務(wù)必出臺財政代扣文件,實施財政代扣。 在黨政機關(guān)、事業(yè)單位推行按比例安排殘疾人就業(yè)工作,必將推動我市殘疾人就業(yè)工作向更加廣泛領(lǐng)域拓展,為全社會各行業(yè)按比例安排殘疾人就業(yè)起到引領(lǐng)和示范作用,極大的增強全社會各行業(yè)優(yōu)先安置殘疾人就業(yè)意識。同時,財政代扣保障金工作的依法、規(guī)范、有序開展,也將為我市殘疾人的教育就業(yè)、扶貧培訓(xùn)、危房改造、文化體育等工作起到重要的支撐和保障作用。 二0一一年九月二十九日 第22頁 共22
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