“作風建設年”活動第一階段總結和下步計劃-資料下載頁
2025-09-19 13:49本頁面
【正文】 提高黨員的政治思想素質和求真務實、為民服務意識。分別開展一次以查找單位管理上存在問題為主要內容的“民主對話”、向局“黨員關愛基金”捐款活動和清潔母親河行動。（此項工作2007年7月底前完成） 為了加強企業(yè)文化建設，增強職工的凝聚力和職業(yè)自豪感，促進機關作風進一步好轉，擬開展一次挖掘和提煉“亭下水庫企業(yè)精神”活動。對水庫建設、管理三十余年來的優(yōu)秀文化進行篩選，提煉出既有光榮傳統(tǒng)又有時代精神的企業(yè)精神，激勵員工奮發(fā)向上、努力工作、再創(chuàng)佳績。（8月底前完成） 為切實轉變作風，培養(yǎng)職工養(yǎng)成良好的工作和生活習慣，在全局范圍內開展以節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一張紙為主要內容的“三節(jié)約”活動。同時，結合原水集團公司企業(yè)文化月活動和創(chuàng)建XX市級文明單位要求，由工會、婦聯牽頭開展一系列健康有益的文體活動。（此項工作2007年5月份啟動至年底結束） 第4頁 共4頁
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