x高科技園區(qū)黨建工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-09-19 13:27本頁面
【正文】 的先進分子開始熱切關注并積極參與黨的活動，向黨組織靠攏，出現(xiàn)了高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)群體心向黨組織、堅定跟黨走的政治新景觀。 （一）政治關注－－引領人 是個高知識群體聚集的國家級高科技園區(qū)，園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員普遍具有高學歷、高職稱、高層次、低年齡的特點。在高科技園區(qū)6萬多名從業(yè)人員中，有兩院院士20多名，博士2000多名，歸國創(chuàng)業(yè)高級人才4000多名，碩士7200多名。這些從業(yè)人員思想觀念新，創(chuàng)新能力強，事業(yè)上有抱負，政治上有追求。針對這一特點，園區(qū)綜合黨委積極關注園區(qū)創(chuàng)業(yè)人員的政治熱情，關心他們的政治進步，努力為他們實現(xiàn)政治追求創(chuàng)造條件。一是推薦他們中的優(yōu)秀分子參加區(qū)人大、區(qū)政協(xié)，為他們參政議政開辟通道。幾年來，先后有數(shù)名專家和創(chuàng)業(yè)者當選為全國人大代表和政協(xié)委員，有22名創(chuàng)業(yè)者當選為XX省和浦東政協(xié)委員，有6名創(chuàng)業(yè)者當選為XX縣區(qū)人大代表。二是在新社會階層優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員試點，積極培養(yǎng)發(fā)展事業(yè)有成、政治進步的企業(yè)法人和高管加入黨組織。原復旦金仕達計算機公司董事長喬志剛、上海醫(yī)藥血液技術產(chǎn)品發(fā)展公司總經(jīng)理陳忠、復旦生物醫(yī)藥公司副總經(jīng)理蘇勇等新社會階層的先進分子，都是在綜合黨委的熱情引領和悉心培養(yǎng)下，紛紛向黨組織遞交了入黨申請書，先后加入了黨的組織。喬志剛還被市委提任市信息委員會副主任，從一個民營高科技企業(yè)的董事長成長為國家高級管理人員。三是在技術精湛、思想先進、政治上要求進步的年輕人中積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。綜合黨委成立以來，已在園區(qū)發(fā)展新黨員62名，350多人向黨組織遞交了入黨申請書，現(xiàn)有入黨積極分子達到127名。四是是組織黨員和入黨積極分子到XX縣區(qū)黨校進行培訓，提高他們的政治素質(zhì)。綜合黨委對“兩新組織”中黨員和入黨積極分子政治上充分關注，積極培養(yǎng)，熱情引領，大大激發(fā)了高科技創(chuàng)業(yè)群體的政治追求，增強了廣大黨員的政治熱情，也強化了黨員的先鋒模范作用。在抗擊“非典”期間，許多黨員業(yè)務骨干在關鍵時刻沖鋒在前，通宵達旦奮戰(zhàn)在研制疫苗的第一線。在“麥莎”、“卡努”熱帶風暴侵襲的關鍵時刻，園區(qū)共產(chǎn)黨員組成黨員突擊隊，日夜堅守在抗臺搶險的第一線，確保了園區(qū)安然無恙。 （二）事業(yè)關心－－激勵人 大批高科技人才之所以投身這塊熱土，都是希望在這里成就一番事業(yè)。黨建工作只有切實關心高科技創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展，切實幫助解決他們事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助他們成就事業(yè)，才能受到高科技創(chuàng)業(yè)群體的歡迎。園區(qū)各級黨組織把幫助創(chuàng)業(yè)人員成就事業(yè)作為黨建工作的重要內(nèi)容，積極為創(chuàng)業(yè)人員的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件：一是建設國家留學人員創(chuàng)業(yè)示范園，使之成為留學人員的集聚和輻射基地、技術創(chuàng)新和科研成果孵化轉(zhuǎn)化示范基地和全球經(jīng)濟結(jié)合最緊密的大批留學人員企業(yè)家培育基地，為科技創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。二是實施留學人員創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)基金、風險投資基金等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，先后出臺了《XX縣區(qū)留學人員住房租金補貼專項資金》、《XX縣區(qū)留學人員高新技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)資助專項資金》和《XX縣區(qū)企業(yè)博士后資助專項資金》，為歸國創(chuàng)業(yè)人員和博士后研究提供資金支持。三是為科技人才創(chuàng)業(yè)和事業(yè)發(fā)展建設提供知識產(chǎn)權服務、公共信息服務、政策咨詢服務、人才流動服務、人才培訓服務和人才發(fā)展保障服務，激勵創(chuàng)業(yè)人員“背著書包進來，帶上百萬出去”。這些事業(yè)發(fā)展上真真切切的關心和實實在在的幫助，大大增強了園區(qū)的吸引力，也極大地調(diào)動了園區(qū)高科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性，一批在科研上成就卓越、有志創(chuàng)業(yè)的青年才俊、海外赤子也紛至沓來，在園區(qū)設立重點實驗室、技術中心和科技企業(yè)，陳竺、陳凱先、顧鈞、楊玉良4位首席科學家先后在創(chuàng)辦了研究機構(gòu)。幾年來，在這片沃土上孕育出了許許多多激動人心的創(chuàng)業(yè)故事和令人欽佩的“知本英雄”。 （三）情感關懷－－溫暖人 高科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員工作繁忙、心理壓力大、相互交流的機會少，他們渴望與社會有更多更緊密的聯(lián)系，渴望得到黨組織的關懷和溫暖。為此，園區(qū)綜合黨委始終把服務人、關懷人、溫暖人作為黨建工作的重要內(nèi)容，從推進“凝聚力工程”著眼，從開展“三服務”活動入手，明確提出黨員的需求就是自己關懷的方向，黨員的困難就是自己服務的重點，主動關心企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員和廣大科技人員的所思所想所求，想方設法幫助他們解決工作和生活中的實際困難。面對園區(qū)科技人員在子女就學、家屬就業(yè)以及醫(yī)療、住房、婚戀等生活瑣事方面遇到許多不便和困難，園區(qū)綜合黨委和所屬黨組織總是不厭其煩、不辭辛勞地提供各種服務和幫助，先后幫助20多位黨員和入黨積極分子的子女解決了入學問題，協(xié)調(diào)落實10余名黨員家屬的就業(yè)，為年輕白領舉辦了多次聯(lián)情聯(lián)誼會。為幫助一些因天災人禍而陷入困難處境的黨員或家屬，綜合黨委設立了“黨員陽光基金”，編織服務困難黨員、關懷黨員精神需求的工作網(wǎng)絡，對遇到困難的給予力所能及的幫助，使他們感到黨組織的關心和溫暖，樹立渡過難關的信心。上海奧威科技開發(fā)有限公司的一位女員工，是入黨積極分子，本來工作合同已經(jīng)到期，公司不準備與其簽續(xù)聘合同了，此時發(fā)現(xiàn)她不幸患白血病，公司總裁兼公司黨支部書記華黎考慮到她的特殊情況，不僅與其續(xù)簽了一年的工作合同，還組織員工為其募捐，幕得一萬余元，幫助她堅強起來，重新燃起生命的希望；上海機械電腦公司黨員戴為華老家的房子發(fā)生火災，公司黨支部組織募捐活動，為突遇天災的戴為華一家送去關愛；上海中藥創(chuàng)新研究中心的一名歸國博士后研究人員在浦東辦理結(jié)婚手續(xù)，由于未婚妻是加拿大籍華人，遇上涉外婚姻登記方面的麻煩，中心黨支部和園區(qū)綜合黨委多方奔走聯(lián)系，加快了登記手續(xù)，使這位年輕的研究人員心情舒暢的全心身投入科研。這樣的故事很多很多……。事業(yè)留人是先導，感情留人是根本。在，創(chuàng)業(yè)者們更能感受到各級組織和領導的關愛之情。園區(qū)黨組織對黨員和群眾生活上知冷、知暖，精神上知心、知情，為他們送去親情和友情，送去關懷和溫暖，使他們能夠全心身地投入到技術創(chuàng)新的事業(yè)中去，推動了園區(qū)的自主創(chuàng)新，同時也把他們緊緊地團結(jié)在黨組織的周圍。 第23頁 共23頁
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1