xx省人民政府關(guān)于大力扶持微型企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 13:19本頁(yè)面
【正文】 畢業(yè)生在同一微型企業(yè)連續(xù)工作滿三年（含三年）以上的，在XX市自主公開(kāi)招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí)，視為基層服務(wù)經(jīng)歷，可報(bào)考自主公開(kāi)招考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員定向基層服務(wù)項(xiàng)目職位，被正式錄（聘）用的，在微型企業(yè)工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算工齡。各級(jí)政府和各部門(mén)要建立干部和微型企業(yè)的聯(lián)系制度，要和“四幫四促”工作相結(jié)合，建立干部聯(lián)系責(zé)任制，幫助企業(yè)排憂解難，促進(jìn)微型企業(yè)的健康發(fā)展。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) （一）建立組織機(jī)構(gòu) 成立XX市扶持微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組），由市人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，工商、財(cái)政、金融辦、工業(yè)和信息化、發(fā)展改革、人力資源社會(huì)保障、商務(wù)、審計(jì)、國(guó)稅、地稅、工商聯(lián)等部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)微型企業(yè)發(fā)展工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市工商局（簡(jiǎn)稱(chēng)市微企辦），具體負(fù)責(zé)推進(jìn)扶持微型企業(yè)發(fā)展有關(guān)工作，牽頭制定和落實(shí)相關(guān)工作措施和辦法。各區(qū)（市、縣）人民政府也要相應(yīng)建立扶持微型企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市直相關(guān)部門(mén)和各區(qū)（市、縣）人民政府要根據(jù)本意見(jiàn)，結(jié)合職責(zé)制定具體的實(shí)施辦法和配套政策。 （二）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境 微型企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)好的發(fā)展環(huán)境，各級(jí)各有關(guān)部門(mén)要將扶持微型企業(yè)發(fā)展作為一項(xiàng)民生工程和富民工程來(lái)抓，要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，以支持發(fā)展、支持創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失誤的態(tài)度為微型企業(yè)健康快速發(fā)展?fàn)I造良好的政府服務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)準(zhǔn)入環(huán)境和稅費(fèi)征收環(huán)境。 （三）強(qiáng)化督查考核 市督辦督查部門(mén)要將全市微型企業(yè)發(fā)展目標(biāo)分解到各區(qū)（市、縣）和有關(guān)部門(mén)，并將目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子考核，強(qiáng)化督查，定期通報(bào)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。各區(qū)（市、縣）人民政府也要相應(yīng)建立目標(biāo)責(zé)任考核制度，將微型企業(yè)發(fā)展扶持工作納入年度考核和干部考核的內(nèi)容，確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。 二○一二年三月二十二日 主題詞：經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)發(fā)展意見(jiàn) 抄送。市委辦公廳，市人大常委會(huì)辦公廳，市政協(xié)辦公廳。 XX市人民政府辦公廳2012年3月22日印發(fā) 第9頁(yè) 共9頁(yè)
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