xx縣區(qū)對(duì)農(nóng)村基層黨員干部實(shí)行培訓(xùn)學(xué)分制5篇范文-資料下載頁
2024-09-28 12:53本頁面
【正文】 觀管理。每年初，縣委組織部制定培訓(xùn)計(jì)劃，將培訓(xùn)責(zé)任層層分 解到有關(guān)部門，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則抓好落實(shí)，形成各部門協(xié)調(diào)配合的工作格局。 二是建立考試制度。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)學(xué)員進(jìn)行閉卷或開卷考 試，將考試成績(jī)作為評(píng)選先進(jìn)集體和優(yōu)秀學(xué)員的主要依據(jù)。 三是加強(qiáng)培訓(xùn)的考核。將農(nóng)村干部的培訓(xùn)列入了全縣黨建考核的重要內(nèi)容。 （四）培訓(xùn)渠道由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。 聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，大膽改革，改變自我封閉、“單獨(dú)作戰(zhàn)”的做法，努力拓 寬培訓(xùn)渠道，走聯(lián)合培訓(xùn)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的培訓(xùn)道路，完善干部教育體系， 整合干部教育資源，增強(qiáng)師資隊(duì)伍實(shí)力，提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。改變過去就培訓(xùn)抓培訓(xùn)的思路，樹立全方位的、開放式的培訓(xùn)觀。 為適應(yīng)干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)大容量、高質(zhì)量、全方位的需要，可與大專院校、科研院所聯(lián)合辦班，開展系統(tǒng)的有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)檔次和水平； 聘請(qǐng)具有淵博的理論知識(shí)又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家領(lǐng)導(dǎo)型教師講課。 改變培訓(xùn)師資“理論型”的結(jié)構(gòu)，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容的不同，精心安排師資，綜合采取聘請(qǐng)外地專家教授、黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀村干部代表和科技致富能手等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和指導(dǎo)性。 根據(jù)我縣農(nóng)村基層干部隊(duì)伍存在的問題，運(yùn)用正確的方法方式進(jìn)行培訓(xùn)，為XX縣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。 第7頁 共7頁
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