xx縣人事局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)階段自查報告-資料下載頁
2024-09-28 12:44本頁面
【正文】 步提高。3月初，縣人事局組織了部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負責(zé)人到我省XX縣區(qū)、XX縣區(qū)人事部門“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)他們規(guī)范化、制度化建設(shè)的先進經(jīng)驗和做法?；貋砗?，經(jīng)過參觀人員、黨組會議、全體人員會議的討論、動員，結(jié)合開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，在全局開展了一系列的機關(guān)規(guī)范化建設(shè)活動。圍繞規(guī)章制度不夠細化、工作程序不夠固定化、考核不夠量化的現(xiàn)狀，進一步細化、量化了各項機關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作規(guī)范。先后修訂了《機關(guān)規(guī)章制度匯編》，《匯編》收集規(guī)章制度20項，附件8項；開展了人事行政執(zhí)法職權(quán)依據(jù)的梳理匯總工作，編制了《人事行政執(zhí)法職權(quán)依據(jù)匯編》，內(nèi)容包括日常業(yè)務(wù)工作中涉及到的法定行政執(zhí)法職權(quán)規(guī)范性文件89件；進一步完善各項業(yè)務(wù)工作流程，編制了《業(yè)務(wù)工作程序規(guī)范匯編》、《聯(lián)審制度及工作程序匯編》，將全局各科室42項業(yè)務(wù)工作的辦事依據(jù)、辦事程 第4頁 共4頁
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