xx縣人事局開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)階段自查報(bào)告-閱讀頁
2024-09-28 12:44本頁面
【正文】 展“干部作風(fēng)建設(shè)年”，打造“人和事公”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動務(wù)實(shí)求實(shí)，認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作程序規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)人事人才工作再上新臺階。在搞好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動參考書目學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，縣人事局積極為全體人事干部推薦了社會類知識書目，為每名干部購置了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《于丹〈論語〉心得》、《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》等書目，豐富了全體人事干部的社會文化知識，開闊了眼界，受到了廣大人事干部的歡迎。全體人事干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。3月初，縣人事局組織了部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人到我省XX縣區(qū)、XX縣區(qū)人事部門“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)他們規(guī)范化、制度化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞規(guī)章制度不夠細(xì)化、工作程序不夠固定化、考核不夠量化的現(xiàn)狀，進(jìn)一步細(xì)化、量化了各項(xiàng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作規(guī)范
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1