xx縣區(qū)黨政領(lǐng)導干部問責辦法(試行)_-資料下載頁
2025-09-19 12:40本頁面
【正文】 應(yīng)的主管機關(guān)啟動問責程序、組織調(diào)查工作。被調(diào)查對象在接受調(diào)查的同時，應(yīng)積極采取措施，糾正錯誤或改變工作不力的局面，盡量挽回損失，減少不良影響。 第十三條調(diào)查過程中，應(yīng)全面收集被調(diào)查對象的相關(guān)事實、情況說明等材料，認真聽取被調(diào)查對象的陳述和申辯，并記錄在案，對其合理意見，應(yīng)予采納。 第十四條調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)就調(diào)查結(jié)果形成書面報告，由具有相應(yīng)干部管理權(quán)限的問責機關(guān)領(lǐng)導班子集體研究，作出問責或終止問責決定。第十五條問責決定應(yīng)以書面形式通知被問責人及其所在單位。問責機關(guān)應(yīng)派專人與被問責人談話，做好被問責人的后續(xù)工作。 第十六條被問責人的有關(guān)材料由組織人事部門及時歸入其個人檔案，紀檢監(jiān)察機關(guān)記入其廉政檔案。 第十七條被問責人對問責決定不服的，可在收到?jīng)Q定之日起15個工作日內(nèi)向作出決定的問責機關(guān)提出書面申訴；申訴期間，問責決定繼續(xù)執(zhí)行。問責機關(guān)在收到被問責人申訴之日起30日內(nèi)作出申訴處理決定，并以書面形式告知申訴人及其所在單位。 第十八條對人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中的領(lǐng)導干部及企業(yè)中從事公務(wù)的領(lǐng)導人員的問責，可參照本辦法執(zhí)行。 第十九條本辦法由市紀委、市委組織部、市人事局、市監(jiān)察局負責解釋。 第6頁 共6頁
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