8組織員隊伍建設的意見-資料下載頁
2025-09-19 12:17本頁面
【正文】 考核制度。對組織員按干部管理權限實行定期考核制度?？己藘?nèi)容圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面展開，考核方法采取傳統(tǒng)的考察方法與現(xiàn)代科學方法相結合，定性分析與定量分析相結合，多方位進行考核，實事求是地作出評價。 四、切實加強對組織員隊伍建設的組織領導 組織員隊伍建設是黨的建設的一個重要組成部分。各黨委要把組織員隊伍建設工作納入重要議事日程，經(jīng)常過問，定期聽取匯報，幫助研究解決有關問題。要從政治、工作、生活、學習培訓等方面關心、愛護組織員，發(fā)揮他們的積極性。注意保持組織員隊伍的相對穩(wěn)定和工作的連續(xù)性，對由于種種原因，確實不宜擔任組織員工作的同志可向市委提出調(diào)整建議和意見。 組織員設在市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和設黨委的主管部門及企事業(yè)單位黨委。市委組織員辦公室要把組織員隊伍建設納入日常工作，加強指導和管理，幫助解決有關問題，支持各黨委組織員獨立負責地開展工作。 組織員享受同級干部的政治、生活待遇，列席同級黨委和黨政班子聯(lián)系會議。 第5頁 共5頁
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