8組工干部能力建設工作的思考-資料下載頁
2025-09-19 12:11本頁面
【正文】 紀律防線。要嚴格執(zhí)行政策，嚴格遵守紀律，努力做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，自律標準不降低。古代有一個公儀休拒魚的故事。公儀休，戰(zhàn)國時期魯國宰相，操守高尚，好吃魚。但有人送他鮮美的肥魚，卻被他拒絕了。送魚的人很不理解，就很直率地問，聽說你很喜歡吃魚就送魚給你，你怎么不接受呢。公儀休回答得也很坦率：正因為我喜歡吃魚，所以我不能接受你送的魚?，F(xiàn)在我身為宰相，我的俸祿完全可以滿足我好吃魚的嗜好，如果我接受你送的禮物而被國君免了職務，那誰還會給我送魚呢。所以我不能接受你送來的魚。這對我們樹立政策紀律防線應有所啟發(fā)。三是法律法規(guī)防線。這是紅燈，是高壓線，是雷池。我們不能闖紅燈，不能觸高壓線，不能越雷池半步。這里有朱元璋當皇帝時告誡大臣的一段話：老老實實地守著自己的俸祿過日子吧，就好像守著井底之泉，井雖然不滿，卻可以每天出水，泉不會干。相反，若你搜刮民財，鬧得民怨沸騰，再高明的密謀也隱瞞不住，一旦事發(fā)，首先關在監(jiān)獄里受刑，判決之后再被送去服苦役，這時候你想用錢能到手嗎。所以說，不干凈的錢毫無益處。這對我們樹立法律法規(guī)防線很有警示意義。組工干部千萬不能做下下策的事情。雖然做下下策事情的大有人在，過去有，現(xiàn)在有，將來還會有，但他們在金錢方面終究沒有走出“拒絕——默認——笑納——索取——走向深淵”的一般犯罪規(guī)律。所以，我們要有如履薄冰、如臨深淵的危機感，時時刻刻警鐘長鳴。 第6頁 共
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