8組工干部的八種能力經驗交流-資料下載頁
2025-09-19 12:08本頁面
【正文】 心，真正做到不抓出成效不罷休。 提高整合資源能力。有效地整合各種資源，是做好新形勢下組織工作的重要手段和途徑。提高整合資源能力，關鍵在于跳出就組織工作抓組織工作的舊框框，樹立更加開放、更加民主的組織工作理念，使組織工作更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務；充分利用組織部門服務對象涉及各行各業(yè)的特點，學會發(fā)現(xiàn)、挖掘、利用各種資源，形成抓工作的合力，進一步提高組織工作的質量、效率和水平。 提高拒腐防變能力。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，在任何時候、任何情況下都不能放松。組織部門在反腐倡廉工作中擔負著重要職責，對于從源頭上預防和治理用人上的不正之風與腐敗現(xiàn)象具有重要作用。這也決定了廣大組工干部必須始終堅持公道正派、清正廉潔，在反腐倡廉方面作出表率。在先進性教育活動中，應通過深入開展法紀教育和警示教育等，使廣大組工干部更加自覺地加強主觀世界的改造，深刻懂得“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，真正筑牢拒腐防變的思想防線；進一步健全和完善組工干部廉潔從政的各項制度，切實加強管理和監(jiān)督，使廣大組工干部嚴格遵守廉政建設的各項規(guī)定，切實把好廉政關，真正做到對黨負責、對人民負責。 第5頁 共5
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