干部勤廉能力提升經(jīng)驗交流-資料下載頁
2024-09-23 02:36本頁面
【正文】 7 頁 加大懲治 “ 中梗阻 ” 的力度，進一步強化 “ 亂作為 ” 的懲治機制，通過有力 的懲治，增強教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。一是明確問責問效重點。對項目攻堅和創(chuàng)業(yè)服務實行問責問效問廉，切實做到 “ 投資到哪里，督查問責就落實到哪里 ” 。制定下發(fā)了《整治 “ 中梗阻 ” 實施方案》、《縣機關(guān)效能責任追究辦法》，把服務態(tài)度差、工作紀律渙散、辦事拖拉、政令不暢等造成 “ 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 ” 和 “ 亂罰款、亂收費、亂攤派 ” 現(xiàn)象的十種行為，明確為專項整治的工作重點；明確全縣具有行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)的各部門、具有公共事務管理職能的企事業(yè)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站（辦、所）等行使公共權(quán)力部門及重要崗位的中 層干部和窗口辦事人員為專項整治重點對象。同時，建立健全了行政問責體系，明確了縣紀委監(jiān)察局為責任單位，對 “ 中梗阻 ” 問題投訴進行專門受理、專項查辦、跟蹤督辦，加大對過錯責任的追究力度，促進股級干部履職盡責，提高操作力和執(zhí)行力。二是堅決查處 “ 中梗阻 ” 行為。樹立 “ 不換狀態(tài)就換人 ” 、 “ 查處就是服務，加大查處力度就是最好服務 ”的創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最新理念。凡被舉報投訴并經(jīng)查實或在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)有 “ 中梗阻 ” 行為的，除對責任人予以批評教育、效能告誡、通報批評、組織處理乃至黨紀政紀處分外，還要對責任人單位的分管領導給予通報批評 ?？h紀委監(jiān)察局充分發(fā)揮監(jiān)督檢查和查辦案件的職能，切實加大對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違規(guī)違紀 第 7 頁 共 7 頁 案件的查處力度，突出查處企業(yè)反映較大的司法不公、執(zhí)法不嚴、違法亂紀、損害企業(yè)和群眾利益等方面的案件。今年來，縣紀委監(jiān)察局共立案查處 4 個職能部門 5 名股級干部，調(diào)整股級干部職務 4 人，對 2 名股級干部進行了誡勉談話。
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