【正文】 五篇：17踐行黨員宗旨服務(wù)地方發(fā)展（定稿）踐行黨員宗旨服務(wù)地方發(fā)展 中共務(wù)川自治縣委組織部 （2012年8月） 務(wù)川自治縣結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，在工作和生活中要求黨員干部做到“五帶頭”，即忠誠于黨我?guī)ь^、服務(wù)人民我?guī)ь^、加快發(fā)展我?guī)ь^、優(yōu)良作風(fēng)我?guī)ь^、廉潔自律我?guī)ь^，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動地方各項事業(yè)發(fā)展。 一、注重教育培訓(xùn)，著力保持黨員隊伍純潔性 （一）加強(qiáng)黨員干部純潔性教育。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委七次全會上的重要講話和省第十一次黨代會精神，組織全縣黨員干部開展保持黨的純潔性教育活動，做到黨員干部人手一本《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》，并開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)撰寫心得體會，開展“牢記宗旨、堅定信仰、永葆本色”的演講比賽，掀起學(xué)習(xí)高潮。同時，利用遠(yuǎn)程教育的資源優(yōu)勢，組織全縣農(nóng)村黨員干部集中收看黨員電視教育片《信仰》、《人民的好兒女》等，共收到黨員干部撰寫的心得體會200多篇。通過多種方式督促黨員干部帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，不斷增強(qiáng)黨員干1 部自我凈化、自我完善、自我提高的能力。 （二）扎實開展黨員干部培訓(xùn)，提升黨員干部綜合能力。充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校主陣地作用和依靠縣外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極開展黨員干部教育，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力水平。一是認(rèn)真組織上級調(diào)訓(xùn)工作，共組織參加省委、市委黨校和省內(nèi)外各類培訓(xùn)達(dá)1000人次。二是充分發(fā)揮縣委黨校主陣地作用，舉辦了10期黨員干部培訓(xùn)班，共700多人。三是實施西南大學(xué)“千人培訓(xùn)計劃”，目前，已選派了黨務(wù)干部、婦女干部、政法干部到西南大學(xué)進(jìn)行了專題培訓(xùn)。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨員干部勤政廉政 （一）注重作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部執(zhí)行力。出臺了《關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)活動的實施方案》等文件，深入整治不學(xué)無術(shù)、違規(guī)泡酒、打牌賭博、紀(jì)律渙散、只說不干、推拖懶散“六大不正之風(fēng)”。目前，已對違規(guī)泡酒的3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了免職、調(diào)整崗位等處理，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。同時，依托縣黨務(wù)政務(wù)精細(xì)化管理平臺，堅決整治干部平庸、懶惰作風(fēng)。出臺并認(rèn)真執(zhí)行《務(wù)川自治縣黨政干部問責(zé)辦法》，對不認(rèn)真履職、作風(fēng)不實導(dǎo)致工作失誤嚴(yán)肅追究責(zé)任。目前，通過組織處理被降職2人、免職3人、調(diào)整工作崗位1人，停職6人，提高了黨員干部整體的執(zhí)行力。 （二）開展廉政教育，筑牢黨員干部思想防線。一是建立反 腐倡廉警示教育基地。結(jié)合反腐倡廉活動的開展，根據(jù)我縣反腐倡廉方面的實例，在縣檢察院建立反腐倡廉基地，以支部為單位組織全縣黨員干部到該基地開展反腐倡廉教育50余次。同時，及時對縣內(nèi)重大案件剖析、通報，用黨員干部身邊熟悉的人和事警示大家，使廉政教育入耳、入腦、入心。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，強(qiáng)化干部管理，加大對違法違紀(jì)行為的打擊力度。三是著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等腐敗問題。 三、強(qiáng)化宗旨意識，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu) 結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實開展了“五重五比五創(chuàng)”活動，讓黨員干部帶頭深入基層“接地氣”，拉近與老百姓的距離，成為人民群眾的貼心人。 （一）建立“領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐村、干群結(jié)對”的“四幫四促”活動機(jī)制。黨員干部帶頭深入到田間地頭調(diào)研，與百姓面對面、手拉手、心連心，到目前為止共派出掛幫單位124個，駐村干部171人，召開掛幫聯(lián)席會議260次，邀請專家作專題輔導(dǎo)70次，幫助基層黨總支、黨支部全面總結(jié)工作130次，幫助基層熟悉掌握省委戰(zhàn)略部署103次，組織專題培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等各類教育培訓(xùn)88次，幫助制定發(fā)展規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)146個，提供人才支持124人，提供技術(shù)支持128 項，提供信息支持167條，幫助解決具體難題228個，到重點企業(yè)6人次，到重點園區(qū)113人次，到重點項目84人次，提供項目支持123個，到一類貧困村163人次，幫助解決重點問題164個，幫促基層地區(qū)和單位102個，通過“掛點駐村、干群結(jié)對”，增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)人民群眾的黨性意識。 （二）積極探索和開展“幫一帶一”活動。即一般干部幫1戶、科級干部幫1戶帶1戶、縣級干部幫1戶帶2戶，干部與幫帶群眾簽訂幫帶協(xié)議，通過送政策、送項目、送資金、送信息、送技術(shù)、送物資、送種苗及入股經(jīng)營、互利合作等方式，幫助幫帶對象建起12個發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)，力爭23年建成農(nóng)民人均純收入不低于6000元的產(chǎn)業(yè)支撐。幫帶干部原則上每年給予每戶幫帶對象不少于價值1500元的物資資助，幫帶對象一年未脫貧的繼續(xù)幫，直至脫貧致富為止。目前，全縣財政供養(yǎng)干部職工7121人中已有5226人明確幫帶對象，落實的幫帶對象5441戶，已簽訂協(xié)議的有4985人，共落實幫帶物資價值360多萬元，拉近了與百姓的距離，得到了老百姓的一致肯定。 （三）全面推行“一卡一制一訪一幫帶”工作機(jī)制。為老百姓制作一張親民愛民便民安民樂民富民服務(wù)卡。制定一套黨員干部在黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心和黨員綜合服務(wù)站輪流值班制度。在鎮(zhèn)、村兩級建立“一月一走訪”制度?？h級單位對口幫帶村組爭取項目、政策、物資、資金、技術(shù)和信息等，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引 導(dǎo)各類骨干人才結(jié)對幫帶技術(shù)，構(gòu)建了“幫一戶技術(shù)貧困戶帶一戶技術(shù)普通戶”的技術(shù)保障關(guān)系，依托親情、鄉(xiāng)情、友情、師生情、同學(xué)情，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭，定人幫帶工作機(jī)制，同時由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政部門引導(dǎo)協(xié)調(diào)，每位致富能人“幫一戶低收入產(chǎn)業(yè)戶帶一戶中等收入產(chǎn)業(yè)戶”。 四、立足發(fā)展大局，帶頭履職盡責(zé)促跨越 緊緊圍繞縣委、縣政府“產(chǎn)業(yè)致富、園區(qū)突破、XX縣區(qū)倍增”三大戰(zhàn)略，黨員干部切實做到加快發(fā)展我?guī)ь^，推動務(wù)川經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓發(fā)展。每名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包保一個重大項目，負(fù)責(zé)對重大項目、園區(qū)建設(shè)和招商引資實行日調(diào)度、周匯總、月考核、季總結(jié)。2012年，縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)對全縣的39個重點項目實行責(zé)任包保制，目前大坪鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)入園企業(yè)已有4家。二是黨員干部帶頭抓產(chǎn)業(yè)，我縣按照“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”要求，提出了“穩(wěn)定糧食基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，鞏固烤煙支柱產(chǎn)業(yè)，主攻畜牧、茶葉、蔬菜主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培植藥材、干果后續(xù)產(chǎn)業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，大力實施“六個一”工程（鞏固10萬畝30萬擔(dān)烤煙產(chǎn)業(yè)，提升100萬只羊單位草地生態(tài)畜牧業(yè)和10萬畝茶業(yè)，培植發(fā)展10萬畝商品蔬菜、10萬畝干果、10萬畝金銀花”），鼓勵廣大黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富，今年上半年，僅金銀花就創(chuàng)辦了2個 示范基地，種植面積達(dá)3000畝，示范基地金銀花苗成活率在90%以上。 第27頁 共27頁